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日期: 2019-07-23 | 来源: 新京报 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
另一方面，就是前文提到的，演员表演时直奔答案，表演停留于表面、模式化、浮夸。雪上加霜的是，有些演员过于在意自己的镜头形象，热衷于凹造型、做表情，以确保自己每一个镜头里看起来是帅的——角色就愈发显得造作。那么，该如何正确诠释一个霸道总裁？
这里提供一个倪大红的经验，不久前他凭借《都挺好》中苏大强一角获得今年白玉兰最佳男主角奖项。有一次，倪大红要演一个心狠手辣的人。以前演狠人就是面目狰狞、声嘶力竭，但倪大红偶然间通过跟烟民聊天得出一个灵感。烟民会说，“那个人能把烟戒了，他得有多狠啊！”倪大红才想到，原来狠人并不一定外表凶狠，更有可能是内心极度克制的人。
同样，所谓的霸道总裁，并不是一定得外表霸道。他们的“霸道”气质，应该在人物关系和矛盾冲突中体现。说起《都挺好》，倒让人想起了张晨光饰演的霸道总裁蒙志远，没有夸张的出场方式，但他的总裁气质通过他与苏明玉的互动、他的几次大的布局和决策体现得一览无余。这才是合格的人物塑造与诠释。
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