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日期: 2019-07-31 | 來源: 21世紀經濟報道 | 有0人參與評論 | 專欄: 華為 | 字體: 小 中 大
在美國516制裁之後，華為上下就進入戰時狀態，財報策略也變得更公開。今年首次發布了壹季報後，繼續重磅發布上半年業績，持續對外傳遞信心，對內提振士氣。
7月30日，華為在深圳總部發布了2019年半年報，期內，華為銷售收入4013億元人民幣，同比增長23.2%，淨利潤率8.7%。其中，消費者業務營收2208億元，占比55%；運營商業務1465億元，占比36.5%；企業業務316億元，占比7.9%。
在重重打壓下，華為依舊交出了壹份亮麗的成績單，上半年實現了兩位數增長。
半年報中的叁個細節
細看這份半年報，有叁點值得注意。
首先，不難看出，上半年華為並沒有因為美國的打擊而停止高速增長。
華為董事長梁華也在發布會上說道：在5月16日之前，整個公司的業務發展是非常快。在之後因為市場的慣性，在將近大概45天左右，壹個半月由於市場慣性基本上還在增長。除少數的壹些產品，比如說在智能計算、服務器這壹塊和海外消費者業務受了壹些影響以外，應該說在上半年整體的影響不大。
這也意味著在慣性之後，華為將在下半年迎來更大的挑戰。
華為創始人任正非在近期的采訪中也表示：上半年財務報表不代表全年財務報表，因為上半年有肆個月左右是高速增長的但是真正對我們產生影響的應該是下半年。明年壹季度會公布我們2019全年的財務報表，我相信也很好。
其次是消費者業務在華為的占比再次提升，首次超過50%，真正成為了半壁江山。2018年，消費者業務的營收占比高達48.4%，首次超越了運營商業務，如今，終端C端事業愈發龐大。業內人士也向記者指出，由於消費者業務占比提升至55%，也影響了上半年的淨利潤率，出現了下滑。
第叁是運營商業務，也是最受美國忌憚的業務。梁華在接受21世紀經濟報道在內的記者采訪時多次強調，無線網絡、光傳輸、數據通信、IT等核心業務基本不受影響。目前，華為已獲得了50個5G商用合同，累計發貨超過15萬個基站。
按照任正非的預計，今年其5G的供應量是60萬個基站，明年可能會達到150萬個，不受任何影響。5G所有零部件不受美國影響，因為越是高端的器件，華為全部都做出來了。
要補上4000個漏洞
眼下，華為在增長的同時，還面對著不少內憂外患。任正非將華為比作千瘡百孔的戰斗機，在華為東莞的研究基地中，記者見到不少牆面上貼著這架飛機的圖片。
顯然，外部美國的打擊還在持續，任正非在近期接受媒體采訪時就透露，美國眾議院已經通過決議，5年內不會將華為撤下實體清單。他還指出，目前華為大概有4300-4400個洞，應該已經補好了70%-80%，到年底時可能有93%的洞會補完。
而即便在這樣的受限制的情況下，目前華為的主力產品基本沒有影響，梁華也表示：華為供應鏈連續性管理，供應多元化的策略，在市場時間中得到了驗證。至今我們沒有壹天停止生產，沒有壹天中止設備發貨。
但同時，梁華也表示：我們現在重點在補消費者業務的洞，外部環境的困難，可能暫時影響公司前進的節奏，但不會改變我們前進的方向。我們還是會堅持戰略方向，首先先活下來，我們活下來是有信心的。補洞後繼續投資未來，在求生存中謀發展。今年計劃投入研發1200億人民幣，在克服這些短暫的困難和挑戰後，會迎來新的發展。
在此次制裁中，最受影響的並不是華為的5G等網絡業務，而是終端手機等產品。
大家的關注點都集中在安卓操作系統能否正常使用。梁華回應道：關鍵器件沒有恢復，安卓操作系統和生態到現在也沒有恢復。海外手機業務還是會受到壹些影響。如果美國允許我們使用安卓操作生態，我們將會繼續選擇，如果不允許，華為也有能力發展自己的操作系統和生態。
目前從手機銷量來看，2019年上半年，華為（包括榮耀）智能手機發貨量1.18億台，華為在國內外都繼續保持增長。
Canalys統計數據顯示，2019年第2季度，華為手機在中國市場市占率達到38.2%，同比增長31%。根據Counterpoint的數據，華為第贰季度在國內市場中占據了33%的市場份額，同比增長了23%。
梁華也表示，現在（手機方面）已經恢復到今年之前80%的水平，在新的手機裡面，5G版本mate 20 X 是在之前就獲得授權的。
只要安卓繼續合作，華為就不會使用自有的操作系統。對於萬眾期待的鴻蒙系統，梁華也重申，鴻蒙最初就是針對物聯網而設計，為了長期而准備。
吸引頂尖人才
而在5G和半導體領域的競爭過程中，華為和美國的競爭不可避免，因為技術和美國核心利益產生沖突。而美國對華為的的阻撓早在10年前就已經開始，現在也只是摩擦的壹部分，今後的風暴也許更加猛烈。
另壹邊，華為東莞的研發基地內，維持著大學般的研究環境。這兩天記者在參觀東莞溪村時，經過歐洲小鎮和大片大片的草地，總是難以將眼前的美景和華為目前的困境相聯系。正是在這樣安靜的研究中心，聚集了眾多頂尖人才，才成為華為創新的源泉，也是華為抵御外部攻擊的壁壘。
華為東莞的基地，堪稱國內首屈壹指的靜謐的田園式開發環境，安逸的辦公環境，和企業所處的境遇形成強烈的反差，要保障這樣安逸的生活，華為就要在外面拼搏。讓研究人員在東莞享有更優質的環境，這是華為的裡子。這也意味著華為能夠不再完全需要城市來吸引人才，比如美國企業的谷歌、微軟都在小鎮上發家。
而華為將部分研發搬到東莞，利用更多的土地，建立起像谷歌這樣的低密度社區，也是為了更好地留住人才。這看似和貿易摩擦無關，但是和貿易摩擦有著內生性聯系。隨著華為體量的增大，企業的負擔也在加重，要高增長就需要更多的資源來解決員工住宿、收入等問題。
而維持華為的高薪、維持良好的研發環境，企業就要進入更多高尖端、高利潤的市場。在這個過程當中，必然就會遇到美國等公司。從基站到芯片，到各項智能終端，華為的觸角已經越來越長。
就像動物如果變成了藍鯨這樣巨大的物種，必然要吃得更多，類似的還有叁星，隨著公司體量的變化，它的生存模式也在發生改變。
現在，華為在人才儲備上要和全世界去競爭，來支撐不斷成長的業務。近日高調宣布應屆博士的年薪更是壹個信號，以更優渥的環境來吸引頂尖人才加入華為，引領技術的發展。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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