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_NEWSDATE: 2019-10-11 | News by: 会火 | 有0人参与评论 | 专栏: 张艺兴 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
这些都注定了杨天真公司的艺人不是要走影视资源道路，更多是要通过艺人的包装、宣传和营销来提高知名度，简而言之就是炒话题和立人设为主。这点在某综艺中，杨天真也毫无畏惧展现出来了。
在一次讨论会中，商务部提出公司艺人朱亚文参加某综艺不圈粉，没有一同参与的张雨绮圈粉、带货能力强，认为朱亚文的形象模糊，明明是“行走的荷尔蒙”，却总是在社交平台上晒娃。
最后作为CEO的杨天真决定，要给朱亚文专门开个“形象定位会”。
这就是公开直白告诉观众，他们公司是如何给艺人立人设和经营人设的，这种将经纪人营销做法展露在大众眼前的做法是非常罕见的，杨天真实在太敢了。
杨天真采用的这种宣传、营销方式来作为公司的主要经营方式，也得益于她对艺人的精准定位，似乎在艺人自己还不清楚、拿不定主意的时候，杨天真早已看透，做到心中有数。
比如乔欣，在某综艺中，她面临着2019年是否要跟壹心娱乐续约的问题。
当时杨天真说到乔欣的关键词是“年轻、清爽、可成为”，非常精准概括了大众眼中乔欣的特点。
但她也一针见血提出，这样的形象在现在娱乐圈是“没有绝对的不可取代性”的。
由此可以看出，如此眼光毒辣、一语破的、精于“立人设”的杨天真，在经纪人这方面的业务能力确实很强。
在她公司的艺人，几乎个个都形象鲜明，商业价值高：乖乖女马思纯、文艺女孩春夏、独立大女人张雨绮，其中最成功的转型非“vlog少女”欧阳娜娜莫属了。
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