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日期: 2020-01-30 | 來源: 加西網 | 有1人參與評論 | 字體: 小 中 大
根據溫哥華太陽報的報道，這些數據包含壹些有趣的事實，例如：
•大溫地區大多數主要大城市的性別失衡。每年收入超過75,000元的市政廳工作人員中，有伍分之肆是男性。
•在收入最高的100名大學雇員中，只有16名是女性，而UBC則雇員收入最高的是大學。
•在省政府內部，收入最高的25名雇員中只有6名是女性。
•收入最高的公共部門工人是BC省投資管理公司的首席執行官，年收入近300萬元，這家公司有48個人每年收入超過50萬元。
•根據提供給《太陽報》的數據，有將近3,800名公共部門雇員的收入超過省長賀謹（John Horgan），賀謹在2018年的收入為17.2萬元。
•BC Hydro除了其子公司Powerex多達40位員工年薪至少200,000元，BC Hydro每年向100名員工支付的薪水超過200,000元。
另外，你也可以發現，例如消防隊長和警察局長，收得的薪水比同行要高得多。
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https://vancouversun.com/news/local-news/b-c-public-secto...- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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