-
日期: 2020-02-12 | 來源: 南方都市報 | 有18人參與評論 | 字體: 小 中 大
被指“作風硬派”
曾言“要不怕得罪人，善說‘不行’”
記者關注到，公安系統出身的王忠林被不少人評價為“作風硬派”。
此番臨危受命，或與其強硬的工作作風、改革魄力有關。
王忠林曾直陳壹些幹部存在的“形式主義”問題：有的幹部習慣當“官油子”，只圖虛名、不幹實事，欺上瞞下、左右逢源，“領導面前會來事、外人面前會擋事”，就是不為群眾辦實事；面對群眾訴求“踢皮球”，有的是部門與部門之間“胡亂踢”，有的是撇掉責任“向外踢”，有的是埋怨沒有政策“向上踢”。
“對這些立場上、思想上存在的進而體現在行動上的形式主義、官僚主義問題，必須找准病根、源頭治理。”王忠林說。
他直言，對“不扛擔子”的問題，要不怕得罪人，善說“不行”。對這些形式主義、官僚主義問題要“亮劍”。要完善考核評價機制，科學設計監督問責制度，通過嚴格獎懲促進履職盡責，實現優勝劣汰。
對“不對路子”的問題，要深思熟慮，會說“不行”。面對這些解難題“沒法子”、促發展“缺路子”、做方案“無樣子”的現象，要亮出鮮明態度，堅決說“不行”，打回去重新來過。
“當然，在說‘不行’的同時，要調查研究、分析研判，要統籌謀劃、補齊短板，切實找到解決問題的對策。說‘不行’，重要目的是為了‘怎樣才行’。‘說不行’是表明立場，‘為什麼不行’要理清原因，‘怎樣才行’須拿出辦法。這樣的‘不行’才有說服力，才能激發幹部幹事創業的熱情。”王忠林表示。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接: