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News by: 环宇学院 | 专栏: 温哥华环宇国际学院 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
护理移民雇主最看重的三件事儿加拿大环宇国际学院 院长李维章
当下,在全球爆发并蔓延的新冠疫情对各行各业造成的影响均巨大而深远。加拿大联邦移民局自2019年6月18日启动“家庭护理移民试点项目”以来,马上就满一年了。该项目由于低门槛,低成本,高通过率等显着特点,一直引人瞩目,备受关注。然而,突如其来的疫情打乱了人们的生活和计划,让未来充满变数和未知。家庭护理移民试点项目的发展走势会怎样?如何在日趋激烈的就业市场上赢得先机,为全家的移民大计奠定基础呢?
从联邦政府日前发布的失业统计数据来看,住宿、餐饮、旅游、娱乐、零售、运输等行业都是重灾区,遭受冲击最大;教育、医护社会援助行业则需求旺盛,逆势增长。在下半年的经济恢复期,这两个行业也将处于相对有利地位。在此大背景下,护理移民的前景仍然看好。
然而,不容忽视的现实是,在全球经济下行,企业关停倒闭,失业人数激增,老百姓的钱包普遍缩水,收入下降的情况下,合格的雇主数量也一定会随之减少。大家都清楚,合格雇主是护理移民项目成功的关键要素之一。因此,了解雇主的需求和期望,做好充分准备,才有更大的就业胜算。那么,雇主最看重申请人的哪三件事儿呢?
加拿大社会倡导职业平等。只要是诚实专业的工作,都会赢得别人的尊重,而没有高低贵贱之分。家庭护理也同样是一份受人尊重的专业工作。因此,应摈弃国内传统的三六九等职业观念,对护理工作存敬畏之心,以良好的职业精神和规范的工作流程,用爱心和善良,为照顾对象提供专业服务,为雇主创造效益。
记住,以人品为保障,恪守职业道德,保持我愿意的踏实做事心态,才会赢得雇主的青睐和信任,让移民之路更加顺畅。
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