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日期: 2020-05-30 | 来源: 华尔街见闻 | 有7人参与评论 | 专栏: 马斯克 | 字体: 小 中 大
洛克希德当时直接管我们叫“小屁孩”，对他们来说，当时的Space X发射火箭就像是耳边嗡嗡叫的蚊虫一样。
但来自军工巨头们的嘲笑，并没有打倒马斯克。浸淫在硅谷多年的马斯克，把硅谷的创业文化带到了Space X。
作为创业公司，Space X天生携带的基因就是怎么样快速开发出产品，怎么样降低成本。
例如，在研发过程中，和波音、洛克希德一次次高成本、高失败率的实体试验不同，Space X的工程师们使用3D打印技术，将各类零部件的模型制造出来，如果在模型的实验上出现了什么问题，就尽快修改设计图纸。
资深投资人、Voyager空间公司CEO Dylan Taylor认为：
Space X在研发领域比任何人都要快，他们以极快的速度设计、测试，在测试失败之后迅速找到原因并重新设计……
这种快节奏是属于硅谷的，而非之前那些给国防部、NASA提供产品的国防供应商。
Space X的这种工作节奏，吸引了NASA中不少工程师和宇航员，他们说，Space X让他们看到了冷战期间NASA的影子：大家朝气蓬勃、没日没夜，不论如何也一定要在太空竞争中抢在苏联人前面。
已故的阿波罗15号宇航员Al Worden说：
和50年前相比，我们对风险的容忍度太低了。我不认为这完全是好事。我觉得，马斯克现在就在一点点改变这个现实，他发射他想发射的东西到太空。
不入虎穴焉得虎子？奖赏越大，意味着风险越大。
03
激励丰厚 Space X更能吸引人才
的确，冲着丰厚的激励，很多人抛弃了波音、洛克希德，而转向马斯克的Space X。
对于美国的理工科高端人才来说，当他们踏出名校大门之后，最主流的职业发展路径就是进入波音、洛克希德这样的“大厂”，领着丰厚的薪水，保证一家人衣食无忧。
但是，这对尚存有冒险精神的年轻人来说，难道人生就这样了？毕业之后就能看得到退休的样子？
这时候，一个花花公子跳出来和这些高材生们说：
嘿！我有一个梦想，这个梦想可能完全失败，但是我会给你相当多的股权，一旦成功，我们的梦想将改变整个世界。
这种宣言，吸引了非常多的人才——他们为自己的梦想而活，并且在发现，现实中也有志同道合的人，为什么不为了这个梦想拼一把呢？
当然，在工作之中，马斯克固执的个性也展现无余，甚至让不少员工产生了对他的恐惧情绪。
有Space X的员工说，马斯克经常质疑那些比他经验更丰富的工程师们提出的意见，经常问：“为什么要这样做，而不是那样做？”
另外，马斯克张扬的个性也不受NASA待见，毕竟，他是个动辄在社交媒体上发泄对国会议员、州政府、监管机构不满的人。
04
打不倒的马斯克！
当然，和所有公司一样，Space X的发展并非一帆风顺。2012年开始同NASA合作，只是这家公司的一个新开端。
在2015年和2016年，Space X连续遭遇了两次重大挫折，其中2016年9月的打击甚大。
2016年9月，一枚猎鹰9火箭在发射台上添加燃料的过程中发生爆炸，人们担心的是，如果火箭上有宇航员，怎么办？
按照Space X的设计，当火箭在加油时，宇航员已经被固定在舱内了。
为了解决这个问题，Space X花了一年多时间重新设计系统。马斯克直言：
这个问题是我们必须解决的最棘手问题。
事故发生两年半后的2019年3月2日，Space X的猎鹰9火箭搭载龙飞船从肯尼迪航天中心升空，载有名为Ripley的测试假人前往国际空间站。几天之后，龙飞船成功与国际空间站对接，并在大约一周后重返地表。
可是好景不长。仅仅一个多月后，一艘龙飞船在卡纳维拉尔角空军基地进行静态试点火的过程中发生爆炸，太空舱几乎完全被毁。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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