-
日期: 2020-06-17 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 专栏: 业界资讯 | 字体: 小 中 大
在加拿大8个省执业的律师Howard Levitt表示，这家项目管理公司的做法让人十分反感。任何员工在被压榨的过程中都缺乏基本的保障。那些编造了假期的员工并没有正式的记录，因此也不会有官方的保证他们最终将会得到工资补偿或是假期时间的补偿。
在Levitt看来，这家公司的做法既违反了劳动法、同时也是不道德的。
不过在UBC社会学教授Sylvia Fulle眼中，这家管理公司所暴露出的问题在加拿大并不少见，这种问题被他们归结为“劳动力市场的阴暗面”。
由于员工都不敢说出来、害怕失去工作，所以很多公司采取了这样的类似的手段，来胁迫员工做并不情愿做的事情，有时候这些措施看起来是激励措施、事实上这些措施正是利用了员工的恐惧心理来挑战政策法规和道德的底线。
虽然公司是出面道歉认错了，不过Colliers Project Leaders的员工未来将会怎样呢？大家最担忧的还是怕失去工作。
ref：
https://www.hrreporter.com/employment-law/news/ceo-faces-...- 地产及投资版面的文章仅供参考，不作为投资建议。投资有风险，入市请谨慎！
- 温哥华网版权所有，未经授权或许可，严禁转载或摘录
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见