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日期: 2020-06-29 | 來源: 叁聯生活周刊 | 有0人參與評論 | 專欄: 職場指南 | 字體: 小 中 大
TIP 1
別追求“完美”的解決方案
只有“可執行”的方案
不要為了實現完美而花費過多精力
真正能做出來的才有價值
TIP 2
經常想壹想你的長期目標
別受短期利益的誘惑
設定你的第壹個5年計劃
在壹個領域成為專家
TIP 3
離開了學校
依舊需要壹個好導師
在公司裡跟對壹個好上級
很重要
TIP 4
工作中也要找到死黨
壹個好漢叁個幫
將來打天下也有搭檔
TIP 5
住得離單位近點
消耗在路上的不止是時間
還有對生活的熱情
TIP 6
想辦法給愛好留出空間
工作就像是發酵的面團
不斷膨脹，擠占所有的空間
你不把工作擠回去，它就會吞噬你
TIP 7
與其讓同事把你當朋友
不如讓同事把你當回事
安身立命的核心
不是照顧好每壹個人的情緒
而是擁有無可替代的本事
TIP 8
看不慣的人也要習慣壹起共事
對事不對人
遇到問題解決問題
TIP 9
別當無頭蒼蠅
工作也分優先級
80/20法則
在任何壹組東西中
最容易創造價值的很有可能是那20%
做好最重要的事，你就成功了壹半
TIP 10
把deadline提前壹點
誰也不想死在急診室門口
預留時間不是壞事
做好充分准備
好過在惶恐裡哭著把事做完
TIP 11
身段要柔軟，專業要過硬
態度謙虛
不卑不亢
以專業服人
TIP 12
打壓你還要你感恩？
對不起，你可能被職場PUA了
離開公司你什麼都不是？
年輕人別總想著錢？996才是福報？
如果你對這些話都很熟悉，趕緊撤吧
你已經被職場PUA包圍了
TIP 13
學會合作
是職場的底層邏輯
不追求想到壹起
但要清楚對方想要什麼
TIP 14
理性吃瓜、不站隊
職場不是宮斗劇
有那閒工夫不如好好提升自己
TIP 15
謹慎使用「性別紅利」
但也別把性別當阻力
很多時候
職場看上去更歡迎那些年輕貌美的女性
但別在這些“隱形規則”裡失去自己的底線
你不是你的性別，你只是你自己
TIP 16
談錢不可恥
關鍵是你做出了多少成績
薪資
是對壹個人能力和價值最直觀的體現
不要羞於談錢
重點是你的能力值多少錢
別人願不願意為此買單
TIP 17
負起責任來
在職場，比起年齡優勢
人們更相信能力
與其大聲說話，不如踏實做事
這才是長久的生存之道
TIP 18
每個職場人心中
都有壹封待提交的辭呈
辭職之前
不如考慮壹下這叁個方面：
薪資是否滿意？
同事關系是否良好？未來是否有發展空間？
如果叁者都不能滿足
那你真的需要辭職了
TIP 19
不要聽信職場老油條的忠告
認真做好自己
最後……
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