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日期: 2020-07-24 | 来源: 三联生活周刊 | 有0人参与评论 | 专栏: 职场指南 | 字体: 小 中 大
文｜贝小戎
一位徐先生承认，他就是“职场pua的中年男老板”，开会时情绪失控，责骂员工和艺人，自大、狂妄。这件事让人们愤怒，也勾起了不少人伤心的回忆。不少人都曾经被老板骂哭过，被误解、被侮辱、遭到不公平对待等等。你明明忙得一团糟，老板还觉得你没有尽心尽力，明明是忘了没跟你说，却怪你没有去办。
《无法成为野兽的我们》剧照
许多中年人年轻的时候更不容易，也遇到过很多狗血的事儿，还没机会在微博上发声。我毕业后，去了一个很小的文化工作室，老板是一个海归，创业挺有激情，有时候他妈妈会往工作室送午饭。在这种工作室，老板可能很晚也不回家，员工就很尴尬，到了一般的下班时间，你走还是不走？
除了写稿，我有时还要跑腿，比如帮老板交过期的水电费，去买水果。后来他觉得我工作效率太低，大概经常看到我在上班时间浏览《三联生活周刊》的论坛，就把我辞退了。然后我又去了一家民营出版机构，有时候下了班老板会带同事去唱歌，唱高兴了会拉着女同事跳舞。
《经常请吃饭的漂亮姐姐》剧照
一般员工平时也接触不到大老板，让他们不愉快的可能就是部门领导乃至同事。《金融时报》专栏作家露西·凯拉韦说，人们可能在路上对陌生人都很热情，但到了公司，对同事却不太友好。
造成这种现象的原因有很多：比如智能手机的普及，别人在说话时，同事在玩手机，假装在处理正事；还有开放式办公室，大家在敞开的地方聚在一起，一些行为在个人的办公室里可以，比如大声吃东西、大声接电话，但在敞开的情况下就不合适了。
如果没有固定的工位，每天坐在你旁边的都不是同一个人，你甚至不认识他，你就没必要显得很和善。对同事粗鲁最大的原因是对忙碌的崇拜，你很忙，所以可以让别人等，开会可以迟到。然后说自己是对事不是人，为了尽快完成工作，就可以呵斥同事。
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