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日期: 2020-08-08 | 來源: Epoch故事小館 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
又比如曾有網易員工爆料，廁所被裝上了信號幹擾器：
再比如 360 內部開發使用的 如廁指南 軟件，不但清楚顯示坑位占用情況，更將占用時間分分秒秒給你算了個明明白白。想在廁所掙年假，先看你頂不頂得住門口排隊的壓力吧：
相比起拼多多的老板有 VIP 廁所可以刷卡進入，360 的系統可能還稍顯民主壹些。很顯然，老板那壹層的獨立廁所，也在軟件覆蓋范圍內。
老板的腸胃膀胱健康狀況，全公司上下皆知。
有進就有出，人當然應該上廁所。這個天經地義的道理到了今天的職場，突然變成了需要討論的復雜問題：是否可以控制員工上廁所的時間次數？能夠從何種程度上控制？對於上廁所較少的員工而言，這是不是壹種不公平？員工應該 帶薪 上廁所嗎？
於是知乎上還有這種問題：
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