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日期: 2020-09-01 | 来源: 金融八卦女 | 有0人参与评论 | 专栏: 网课 | 字体: 小 中 大
“头一年，肯定要扒去一层皮，一年基本无休，我凌晨2点之前很少睡觉，不是在磨课，就是在看其他竞品老师的上课视频，那是一个边学习、边焦虑、边提升、边PK的过程。”
不解、劝说、哀怨、叹气，95后韩世平至今也忘不掉两年前的那个湿热、气氛低沉的夜晚。
彼时，刚刚从日本(专题)早稻田大学硕士毕业的韩世平正在试图说服父母接受自己的选择。他的父母怎么也想不明白，知名大学工科毕业的儿子，为何要放弃高薪的芯片设计工作，却选择在一个在线教育公司当网课老师，不仅底薪低的离谱，还是没有“编制”那种。
两年后，已经成为线上直播课名师的韩世平用最通俗的方式——年薪百万，打破了父母的偏见。但年薪百万只是韩世平呈现给父母其光鲜的一面，报喜不报忧的他从未向父母提及其成为名师过程中的煎熬和不易。
在比公考还激烈的选拔体系里，韩世平用一年的时间闯过了面试、试讲、大小考试、磨课、讲课、同窗PK、续报考核等各个关口。“我至今还记得跟我一起入职的同事在被迫退出时的不甘和落寞”，韩世平说。
韩世平们算是网课主讲老师里的 “幸运儿”，这个群体普遍吃到了在线教育公司构建自身名师培养体系的时代红利。为了培养名师，在线教育公司就像一个“造星工厂”，在导师 “帮带”、平台流量倾斜、教研、销售、产研、运营、服务等各个环节自成体系，而练习生们则是来自清华北大(专题)等名校。
《深网》对话学而思、作业帮、网易有道等平台多位年薪百万以上的名师发现，他们中间90后居多，普遍名校毕业，而且对教育充满热情。他们会像网红一样包装自己，成为学生眼里的“爱豆”；他们幽默且多才多艺，堂课能上出德云社的即视感。由于在线教育各个链条环环相扣，这些名师不仅是优秀的老师，还要是优秀的产品经理和数据分析师。
3%的“幸运儿”
“烟笼寒水月笼沙，你好我是廉思佳。为了欢迎新老同学，我们先一波红包（学分），拼手速，看谁抢的多。”
大部分上课时间，廉思佳都喜欢以发红包开场。一时间评论区就被红包点击次数刷屏，一分钟左右，所有同学都报到后，廉思佳正式进入上课流程。
屏幕中的廉思佳扎了两个丸子头，用彩带加以装饰，有一种美少女战士的既视感，这节课只是其上过的数百次物理课中的一堂。自2017年9月加入作业帮直播课至今，廉思佳一期所带的学生从不到500人，增至现在2万多。
与学生数量攀升相伴的是薪酬的三连跳。“努力和收入是成正比的”，95年出生的廉思佳已经年薪百万。
▲图为廉思佳讲课时视频图片
“我算比较幸运，3年前就加入了公司，按照现在公司招聘应届毕业生的标准，我在面试环节就会被刷下来”，作业帮直播课主讲老师廉思佳笑着告诉《深网》。2017年被作业帮HR发现时，喜欢知识分享的廉思佳已经是一位小有名气的网红，在抖音拥有十几万的粉丝。
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