-
日期: 2020-09-29 | 来源: 新周刊 | 有0人参与评论 | 专栏: 职场故事 | 字体: 小 中 大
穿不完的小鞋都是你的
首先要明确的是，能成为你领导的人，如果在技术上没什么真材实料，那么在人类关系的研究和利用上就一定有着过人的才能。
运气差的话，你可能会遇到一个隐藏的“职场PUA客座教授”。
一旦你在开会或者私下交流的时候顶撞了他，等待你的或许就是他爆发的PUA技术。一套“间歇性肯定，持续性否定”的PUA组合拳打下来，就足够让你精神崩溃。
即使PUA技术修炼不到家，领导想让你不爽也非常简单。多安排几次加班，找借口降薪，帮你挡掉所有的升职机会……受不完的委屈，穿不完的小鞋，在不远的前方等待着你。
要是遇上传说中的“笑面虎”，那就更加酸爽了。
他会将自己的不满藏得严严实实，表面接受你的建议，背地里却在给你挖坑。在表象的蒙蔽下，你还会产生“这个领导真是深明大义”的错觉，甚至在成为背锅侠后，还傻傻地认为是自己的错……
你又不是他妈
何必教他做人？
俗话说，有批评才有进步，能指出你错误的人，才是真的朋友。
那么想想你和领导之间的关系，答案就很明显了——既不是朋友，你也不是他妈，你本身就没有任何义务来指出他的愚蠢之处。
当然，这并不意味着你和领导之间的关系很铁，就可以说说他错在哪里。
那么多一起出来创业的大佬，最后都不得不面对分道扬镳的命运，何况你只是一个小小的社畜？当你对领导的想法提出不满的时候，你在他的心中或许就已经被盖上了一个“不好带”的印章。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见