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日期: 2020-10-09 | 來源: 我們都是科技宅 | 有0人參與評論 | 專欄: 劉強東 | 字體: 小 中 大
眾所周知，快遞行業已經被分成叁通壹達、順豐和京東了，其他的小品牌也只能在這幾大快遞巨頭的夾縫中勉強生存。而這幾大巨頭當中，京東快遞員的福利是最好的，這也是行業中公認的。
當談到京東物流時，許多人都想到了它的創始人劉強東。前段時間，根據企查查數據顯示，京東運營主體發生了變更，劉強東不再是京東的法定代表人，這壹次他悄然淡出京東，也使得人們壹陣感慨，頗有幾分壯志未酬的感覺。
說到21世紀最重要的東西，許多人認為應該是“房子”。畢竟，許多人壹生都在為房子而奮斗。在生活中，很多公司為了吸引人才和留住人才，為員工提供壹些“購房貸款”等。說到這件事，很多人可能很好奇，劉強東曾經承諾過：“幹夠5年就買房。”那麼京東物流0001號快遞員，現在買房子了嗎？
這些年來，京東憑借著自己的京東物流，在電商行業壹直保持著佼佼者的位置。劉強東作為從農村出來的老板，壹直都知道底層員工的艱辛，所以經常請京東物流的快遞員喝酒，和員工稱兄道弟，並且還承諾給員工各種福利，像伍險壹金、員工宿舍應有盡有，並且他還答應工作伍年後回城裡買房子。
事實上，老板們都非常擅長畫餅，這些承諾會讓員工們更加努力工作。所以許多人認為，劉強東只是在做壹場秀，只是為了提高企業形象。但是對於壹個大型電子商務平台的創始人來說，願意這樣做已經是非常好的了。
事實上，大家都能意識到，京東的大多數員工都是支持這種做法。並且之後，劉強東也正式宣布，未來京東員工只要在任職期間遭遇任何不幸，京東都將負責其所有孩子壹直到22歲大學畢業的學習和生活費用。
雖然馬雲(专题)曾經說過“未來房價如蔥”，但如今，住房的價格還是久居不下，即使在叁肆線這樣的小城市，壹套房子的首付也需要贰叁拾萬，全款至少要達到六柒拾萬。所以房子對於我們普通人來說，還是很遙遠的，更何況是京東小小的快遞員。
據了解，京東物流0001號的員工叫金宜財，在之前的采訪當中，金宜財表示：他在2009年4月份開始在京東工作，現在他已經在京東工作拾多年的時間了，仍然是無錫某個站點的員工。壹年的收入大概在10萬左右，也就是相當於每個月能拿到8000元的收入。
金宜財回憶說，2009年對京東來說是最艱難的壹年。金宜財所在的京東物流無錫片區當時正在籌備階段，由於缺乏快遞員，他每天的配送范圍特別大，經常跑到拾公裡以外的地方去配送快遞，壹個人就負責配送整個無錫濱湖區。入職之後，金宜財第壹次送快遞就開著電瓶車跑了拾幾公裡的路程去送包裹，第壹天只送了6個包裹。
雖然他現在的工資和其他人沒太大的差別，但是京東給他的福利會更好，比如工齡獎勵等等。此外，劉強東還授予他兩個獎項，壹個是“超越自我”獎，另壹個是“伍年銀質服務”，這也是對他這麼長時間的忠誠的獎勵。
但實際上，在工作了10年之後，他仍然只是壹個基層員工，要麼就是沒有野心，滿足於現狀，要麼能力平平。但對於京東物流來說，仍然需要這樣踏實的員工。畢竟，在物流領域，基層工人占多數，基層管理者很少。對於快遞員來說，升值的空間也有限。京東有成千上萬的快遞員，但很少有經理。
當然這些只是現在的收入標准，那麼放到六年前呢？根據目前的收入標准，金宜財應該還是沒有買房的能力。根據數據，2019年的人均可支配收入只有3萬元，對於快遞員來說，可以保障福利，年薪約為10萬元，這已經是非常好的了。
說到京東快遞的待遇，原來都是有基本工資的，但是劉強東在明州事件之後，下定決定要改革，所以取消了快遞員的基本工資，按件計算，也降低了伍險壹金的水平。在京東工作的員工感到工資很低，許多人感到困惑和憤怒。
但劉強東是對的，畢竟，快遞員以前沒有危機感，每個月沒有太多工作就有基本的月薪。壹旦基本工資被取消，快遞員對工作的態度就可以得到糾正，他們必須努力工作才能賺更多的錢。但即便這樣，據說京東快遞員的待遇仍舊是同行裡面最好的，並且也沒有幾個人敢反駁。
京東因為取消底薪和降低公積金而受到了廣泛關注。劉強東也無奈說出實情：2018年，京東物流虧損了28億人民幣(专题)，這已經是第拾贰個年頭的虧損了，就目前的情況來看，京東物流融資的錢還能繼續虧損兩年，但是兩年之後將面臨倒閉的命運。從根本上，因為訂單數量太小了和內部成本太高，只有取消底薪，快遞員完完全全根據配送量的多少拿工資，多勞多得的模式有助於京東的發展。
據了解，在工資調整後，廣州立即出現了壹個月收入8萬元的快遞員。他叫黃少波，是廣州大石營業部的快遞員。他在京東工作了5年，那個月他總共完成了13萬件的快遞配送，這太可怕了。這可能是有原因的，也許當地的電子商務公司有很多訂單，但更多的是依靠他自己的努力。這種對普通人來說是無法忍受的，但黃少波做到了。
壹個快遞員可以賺8萬元壹個月的薪水，所付出的辛苦是普通人所不能承受的，但另壹方面，我們還可以看到這種方法的優勢，那就是增加了快遞員的危機感，也會有更好的態度來服務消費者，為自己取得更多的訂單。如果京東的每壹位快遞員都像黃少波壹樣，伍年內在自己的縣城買壹所房子真是有可能的事情。
壹切都是雙向的，如果想要更多的回報，就必須付出更多。如今，京東仍然面臨著壹些壓力，因為京東和阿裡的差距越來越遠，還有之後崛起的拼多多，可能在電商行業中會超越京東。但是，有這樣壹個人性化的領導劉強東在，京東還是有恢復巔峰時期的壹天。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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