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日期: 2020-10-14 | 來源: 中國經濟周刊 | 有0人參與評論 | 專欄: 劉強東 | 字體: 小 中 大
中國經濟周刊-經濟網訊 (記者 孫冰) 今年9月11日,上交所科創板披露了京東數科的招股說明書。作為今年最受關注市場的新股之壹,京東數科頭頂籠罩著“數字科技第壹股”的光環。
根據招股書,京東數科計劃募資約200億元人民幣,據此估算,京東數科的上市估值將坐穩在2000億元人民幣。此時,距離2013年10月京東金融開始獨立運營僅僅過去了柒年時間。
9月27日,香港交易所披露了京東健康提交的上市申請材料。京東健康雖然去年5月才宣布獨立運營,並與去年11月完成A輪優先股融資,估值為70億美元。但是到今年8月,其在B輪融資中的估值已經高達300億美元。此次IPO意味著,京東系又壹只2000億元人民幣規模的“獨角獸”來了。
實際上,京東是今年全球資本市場最忙碌的身影之壹。今年6月5日,京東旗下達達集團登陸納斯達克;今年6月18日,京東集團又完成了赴港贰次上市,之後股價壹路上揚,漲幅超過50%。
京東系公司接連登陸資本市場,並且獲得了投資者的追捧,並非偶然。其實,京東系還有“獨角獸”在等待時機成熟,准備接連登場:從備受關注的京東物流,到隱形冠軍京東工業品……
劉強東的格局:京東何以變成獨角獸孵化器?
劉強東曾對外解釋過自己的經營哲學和戰略布局:“我們要做壹個事情的出發原點就是叁條:能不能提升行業效率、能不能降低行業成本和能不能提升用戶體驗。如果答案是肯定的,那就堅持做下去,而且做最苦、最難的部分,因為這個部分做得越多,形成的競爭壁壘就越高,就越有長期價值,當然,得到的回報也就會越大。”
劉強東
但是,曾經壹段時間,劉強東的這些觀點是不被認可的,甚至是被嘲笑的,很多人認為京東總是做壹些模式很重、“傻大黑粗”的事情。最為明顯的就是京東選擇自建物流的模式,曾遭遇瘋狂質疑,甚至有觀點認為,這種模式會最終拖垮京東。
確實,長達拾余年的投入,並不是壹般格局的企業能夠堅持下來的。但正是因為京東堅持了“只做別人不願意做”的長期主義,終於讓京東物流成為京東最為重要的核心競爭力之壹。看看現在順豐上市之後的市值和股價走勢,京東物流的價值不言而喻。
而且不僅京東受益於京東物流,京東物流所形成的基礎設施和能力,也為全行業甚至全社會創造了不可替代的價值。比如今年的疫情期間,“不打烊”的京東物流讓所有人看到和感受到了它的價值。
再比如京東零售,通過大量的技術創新成為了世界上運營效率最高的零售商之壹。美國Cosco之所以能夠在全球零售舞台異軍突起,很大程度就是因為通過精選SKU大幅提升了庫存周轉天數,從而做到了比沃爾瑪更高品質但更低價格。而京東零售可以實現管理的500萬個SKU,但庫存周轉天數做到了幾千個SKU的Cosco壹樣。
正是因為秉持著長期主義,在不同領域形成的獨特壁壘,才使得京東成為了“獨角獸孵化器”,還每壹只都擁有獨特的商業和社會價值,當然,也會獲得資本和用戶的認可。
京東系CEO接連“出水”
最近兩叁年,劉強東已經很少出現在公眾視線中。但當你細品京東壹步步的發展與變化,會發現其實這些都在劉強東的布局和規劃之中。京東拾幾年能夠孵化出多只獨角獸,可以說是對劉強東戰略眼光和格局的驗證。
而帶領這些“獨角獸”成才成功的京東系CEO們也接連浮出水面:京東零售集團CEO徐雷、京東數科集團CEO陳生強、京東物流集團CEO王振輝、京東健康CEO辛利軍……這無疑與劉強東善於發現和任用領軍人才、並且能夠充分授權密不可分。
京東零售集團CEO徐雷(中)、京東數科集團CEO陳生強(左)、京東物流集團CEO王振輝的合影(右)
這些CEO們也幾乎都是“老京東”,都在京東工作了拾幾年,也隨著京東的發展逐步成長為獨當壹面的將帥。
2018年,當時還是京東集團CMO的徐雷走到了前台。京東零售無疑是京東集團的“基本盤”,零售穩了,其他業務才能穩。不負眾望,經過壹系列的戰略、組織和業務變革,在徐雷的帶領下,京東零售在至暗時刻之後很快進入了高質量增長的通道,2019年更是實現了主要核心業績指標均超預期。京東的股價也不斷創下新高。
2013年10月,京東金融集團成立,原京東集團CFO陳生強轉任京東金融集團CEO,開啟了他在京東的贰次創業。
2018年京東金融實現了戰略升級、組織升級和公司更名,完成了從京東金融到京東數字科技的進化。同年,京東數字科技實現全面盈利,完成B輪融資,估值突破1300億,其中科技收入占比翻3倍。如今,“數字科技第壹股”只待臨門壹腳。
像他執掌的業務給人的感覺壹樣,京東物流集團CEO王振輝低調得幾乎找不到個人的痕跡,但踏實、穩健。從推動了“青流計劃”、“京准達”、“京尊達”、“無人倉”等物流服務新模式,到打造了京東“亞洲壹號”智能化物流園區,他帶領京東物流為整個物流行業帶來了顛覆變革,也樹立了京東物流在全國物流行業的領軍地位。
同樣低調務實風格的還有辛利軍,但這次接手拆分後的京東健康,辛利軍注定無法再低調了。根據招股書內容顯示,京東健康在體量上和盈利能力上都成功反超阿裡健康,成為首家年收入破百億的互聯網醫療健康公司。
京東健康CEO辛利軍
而且京東健康的業績增長速度在壹眾京東子公司中也遙遙領先,目前已連續肆年盈利。劉強東曾預測:“健康這個領域做好了,能再造壹個京東。”而從京東健康估值體量和增速來看,市場也對此充滿期待。- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
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