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_NEWSDATE: 2020-10-22 | News by: 每日人物 | 有1人参与评论 | 专栏: 富士康 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
在河南，富士康就是一座“小城”。有人曾做过统计，三个厂区加在一起（电视剧），有25万人，是一个小县城的人口数量。但在这个小城，除了廉价餐馆和小卖部，业态的多样性消失了。即便是离开富士康的厂区向外走，两个红绿灯外，才能看到一家跟吃无关的店铺，是理发店。各种和生活方式有关的店，服装店、电影院、书店……这些都没有。
即便是休息日可以走得更远些，富士康的00后们也感受不到和这座城市的连接。郑州对周明来说，只有高铁站、富士康厂区和宿舍三个地方。旺季的时候，可以上13天班，休息1天，唯一的一天，他基本也是用来睡觉，对这座城市，他是茫然的。
他更喜欢上网打发时间，买东西用淘宝，不用拼多多，因为“没有那么多的时间去拼团砍价”，比起腾讯视频、爱奇艺，他更喜欢西瓜视频，因为免费电影多，在这里，可以看一些不需要费脑筋、就算跳着看也不会影响剧情的“爽片”。
同样，这些App里弹出的诸如修仙成圣、山海经异兽之类的快餐网游，00后也愿意尝试。来自湖北的张喆，遇到类似的游戏都会充上6块钱，专找里面那种没充钱的玩家欺负，等到欺负不过了，就换个游戏。“每个游戏也玩不了多久。”有时候玩着玩着，流水线重新开线的时间就要到了，他就直接把游戏删了。
城市规划师简·雅各布斯曾说，文明的价值就在于让生活方式更加复杂。“人们的衣食住行需要的不仅是努力工作，还要用头脑思考，而不只是简简单单、互不关联的行为。因为更复杂、更深入的思考意味着更充实、更丰富的生活，意味着旺盛的生命。”
周明无法体会到更丰富的生活，他和周围的00后都有一种相同的感受，“像个机器人”。事实上，富士康已经试图在用机器人手臂替代人工，也提出过“百万机器人计划”。2017年，富士康工厂布局4万台机器人，一次性让上海昆山工厂的员工减少6万人。机器人不用吃饭，不会抱怨夜班，最关键的是，也不需要有自己的生活。
▲ 厂区禁烟，工人聚集在吸烟区。图 / 临安
太孤独了
在富士康待了13天后，第一个休息日，周明去散步，才发现宿舍边有一条河，三三两两的中年人在河边钓鱼。此前他一直不理解，为什么那么多人喜欢钓鱼，但那天，他坐在一个大叔身后，什么也没干，看对方钓了一下午的鱼。
周明找不到可以聊天的人，在富士康，人与人的距离既非常近，又非常远。尽管这里永远不缺人，但一个宿舍里，能一起住超过1个月的，就算是相处时间非常长的舍友了。由于夜班和晚班轮换，就算住一个宿舍，也很难有交流。更何况，00后是厂区的新群体，和三十多岁的工友很难有共同语言。
压榨和反抗每一天都在发生。对于最底层的普工来说，他们的顶头上司是流水线线长，线长能够决定他们能否在周末加班，也能决定一条流水线上的工作分配。运气好，线长会允许工人聊天解闷；运气不好，遇到脾气差的线长，整条流水线上只听得到传送带马达的声音。
看似微不足道的权力，同样能被使用。来自江西的00后女工陈茉莉，有一次打歪了一颗螺丝，正好被线长看到，骂了她。这是她打歪的唯一一颗螺丝，她觉得委屈，回了嘴，从此，坏日子就开始了。
她逐渐发现，周末加班没有她的份了，每天上完8小时班，线长就让她下班回去休息。在富士康，赚钱的渠道只有多加班，如果不加班，只能拿到1900块钱底薪。流水线上一个阿姨给她出主意，说可以塞点红包给线长，然后道个歉。
也只有在这种时候，她会无比想家。她想起来，父亲虽然会经常抱怨她，但也是一直想要她继续读书，她记起来父亲常说的一句话，“有学历了，社会上才能少受些气。”- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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