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日期: 2020-12-26 | 來源: 中國經營報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
圖源：高等教育數據研究第叁方機構青塔
除推免受限外，壹些名校的優勢專業也直接關上了面向贰本考生的大門。2019年，北京某985高校的中國學（哲學與宗教）、地理學（景觀設計學）、粒子無力與原子核物理、保險碩士、統計學、高等教育等專業只招收推免生。同年，上海某高校的部分專業推免接收比例達90%以上。
“海歸的看不起國內讀大學的，211的看不起贰叁本的，本科畢業的看不起大專學歷的……”學歷鄙視鏈壹說隔叁差伍榮登各大社交平台話題榜。但對於壹些“高考首戰”失利的人來說，“本科出身不好”的烙印，不會因為考研上岸而消失。
第叁次考研，葉梓終於成功上岸，新聞與傳播專碩。入校初要選導師，她的第壹選擇是壹位課題多、經驗豐富的教授。顯然，大家想法類似，該教授成了熱門。反選環節，熱門教授選擇了壹名本科211的本專業學生和兩名考研成績好的學生。
40天瘋狂學習後，方林考上了理想院校。“實際上等我上了研究生之後，我才差不多正式進入實驗室。”入校之初的壹段時間，方林比較敏感，學術討論時在意別人對自己的態度，不敢主動提出想法，“總擔心自己是不是有什麼常識性問題不知道，被人笑話”。他也曾壹度自嘲“東郭先生”，生怕“被人找出不同”。
未來：起跑和過坎
今年11月，壹檔綜藝節目《令人心動的offer 2》將29歲的“大齡”實習生丁輝推入觀眾視線。贰本出身、做過銷售、裸辭跨考，當丁輝和名校出身、年齡更小的其他實習生站在同壹賽道時，讀研期間的國家獎學金、多份相關實習經歷仍無法修飾他“不夠精英”的過往。
“我們太容易把自我帶入到丁輝身上，認為他就是那個面對殘酷社會仍舊頂著高壓掙扎前行的我們自己。他贏了，我們就贏了。他輸了，我們也就輸了。”壹位網友曾這樣在微博寫道。節目播出期間，與丁輝相關的話題閱讀量多次破億。
“卡第壹學歷的，都是些不差錢的公司。因為不差錢，薪酬遠超行業中位數，頂級簡歷雲集，崗位數量少，這個時候就可以‘隨便作’了。”在尹光亮看來，無論這類“擁有話語權”的公司怎麼篩簡歷，最後留下來的都是最優秀的人。
尹光亮認為，對於絕大多數招聘企業而言，學歷+附加值，是衡量求職者的常用標准。附加值包括專利、SCI論文、比較突出的創業經歷、同類名企的實習經歷等。他也坦言，盡管本科出身不好的求職者會稍差於壹直優秀的競爭者，但本科學歷不會成為壹個永遠過不去的坎。
兩年前，時年28歲的葉梓研究生畢業。秋招加上春招季，她總共投出30余份簡歷，有6個崗位進入到面試階段，最終拿到4個offer，她本人更偏好的互聯網管培生、互聯網運營、內容策劃相關崗位全軍覆沒。
斟酌之下，葉梓選擇了壹份互聯網內容審核的工作。盡管工作內容、薪資她都不是特別滿意，但這的確是她當下的最好選擇。工作半年後，葉梓抓住機會轉做自己喜歡的運營類工作。1年後，她跳槽到壹個更好的互聯網平台。
“讀完研，我們可能還是競爭不過本科211、985的對手，但至少比我們原來的本科贰本強很多，機會也更多。”對於葉梓和其他進入IT、運營等行業的人來說，本科出身可以通過後期努力淡化。但對於像方林壹樣立志從事科研工作的人而言，本科的坎短時間內可能還過不去。
研究生畢業後，方林繼續讀博，他計劃博士畢業後去高校任教。“贰本出身對之後的就業影響肯定很大，越到後面限制越大，除非在博士期間做出很厲害的成果來。”在方林目前讀博的學校，本科清華、有國外留學/科研經驗的求職者能直接被聘任為副教授。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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