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日期: 2021-02-25 | 來源: 新歐洲 | 有1人參與評論 | 字體: 小 中 大
可口可樂本周被輿論推上了風口浪尖，挨了不少罵，關於種族歧視這個老生常談的梗。於是許多網友疑惑不解：有肥宅水就足夠歡樂了，要啥自行車？！
怎麼回事呢？
原來在最近的壹次員工培訓中，可口可樂被爆出展示歧視白人的幻燈片內容......
上面明確寫道：努力減少白人化（Try to be less white），以摒棄避免種族歧視。
具體要求貼心地列了個清單：
減少壓迫
減少傲慢
減少篤定
減少防御
減少無視
要更謙虛、傾聽、信任
打破冷漠與白人抱團
並且指出西方國家的白人普遍擁有優越感，連叁肆歲的孩童都認為當白人最好。
結果可想而知，該幻燈片內容壹經爆光，立馬引發媒體爭相報道與網友強烈不滿。許多人認為這是用來對付美國白人的伎倆。
保守派政治評論員坎迪斯·歐文斯（Candace Owens）作為壹名黑人，鼓勵可口可樂員工以“公然宣傳種族主義”為由起訴該品牌。
她在賬號推文中表示，如果壹家公司給黑人員工培訓的時候宣揚“盡量去黑人化”價值觀，那世界就完蛋了，因此員工應該起訴。
話說她是真的不知道可口可樂為何出此下策，還是裝傻演戲？如果不是2000年出的事兒，估計可口可樂也不至於做到這種地步。
1995-2000年間，有2000名黑人員工受雇於可口可樂，因強烈不滿工資待遇、工作評估與晉升等方面與白人有差別對待，遂起訴可口可樂。
於是4名黑人帶頭，號召了2000人壹起狀告品牌。
2000年11月16日，法院最終判決黑人員工勝訴，可口可樂被罰1.56億美元的巨額賠償金。
這筆錢，也創下了種族歧視案件賠償金最高的記錄。
品牌主席達福特在網頁上這樣寫道：“今天，是我們公司歷史上慘痛壹頁的終結。”
雖然壹直否認種族歧視的嫌疑，但敗訴已定。也是從那天開始，可口可樂開始大肆改革，股東要為雇傭機會平等負責，此外也歡迎外界隨時監督。
英國脫歐黨黨魁奈傑爾·法拉奇（Nigel Farage）對該培訓內容大加駁斥：“所以可口可樂的意思是，減少白人化，就減少了傲慢無知。這種推論表達的意思很清楚，白人不好，白人代表至上主義者跟瞧不起人，意味著白人有罪！”
另壹方面，可口可樂官方發言人表示，這個培訓並無惡意，只是希望幫助員工建立包容性強的工作環境，樹立種族歧視可恥的意識。
或許可以說，這也是壹種矯枉過正吧。可口可樂也真是左右為難，橫豎都是錯，到底要怎樣！
我們知道，可樂是美國藥劑師約翰·彭伯頓(John Pemberton)發明的第贰種飲品。第壹種飲品為1884年誕生的法國葡萄酒可樂(French Wine Coca)。
1886年可口可樂壹經問世，很快成為白人中產階級的“智力飲料”，也成為平民的心頭好。因含有可卡因，也被稱為蘇打麻醉劑。
很快白人中產階級擔心可卡因會使得黑人們犯罪率飆升。於是約翰將其替換成糖跟咖啡因。白人至上主義影響的不僅是配方，還有市場：忽視黑人消費者。
而可口可樂的競爭對手百事可樂，盡管加量不加價，依舊不見起色。於是召集了12名黑人雇員組成黑人市場部，市場營銷橫掃北美，大獲成功。
於是許多人留下了這樣的印象：可口可樂是白人飲料，百事可樂是黑人飲料。
1950年，由於擔心白人抵制，百事可樂終止黑人營銷策略。而可口可樂則意識到需要調整計劃，遂開始做黑人市場。
直到90年代可口可樂因遭到黑人員工起訴，賠了巨款不說，形象壹落千丈。當然通過不懈努力，最終與黑人群體的緊張關系得以和解。
而這次，不知可口可樂是否能化險為夷。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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