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日期: 2021-03-08 | 來源: 新京報 | 有0人參與評論 | 專欄: 職場故事 | 字體: 小 中 大
2016年，日本漫畫家汐街可奈的壹組漫畫在推特上引發熱議。畫面裡，壹個小人頹喪著身子，站在地鐵等候區，擺出幾欲躍下的姿勢，旁白寫著“只要我現在踏出壹步，明天就不必去公司了”。噗咻，列車從TA身邊呼嘯著停下，待在車內坐定，TA才恍然為自己剛才的沖動而感到後怕。
來自推特截圖。
這是汐街可奈的親身經歷。據她後來的自述，當時，她就職於壹家廣告制作公司，每個月大約加班90-100小時。哪怕身體時常感到不適，加班加點仍然被當做壹件正常不過的事情。直到那次險些喪命的經歷，她才最終下定決心辭去這份“血汗工廠”的工作。
也是在2016年，日本電通職員高橋茉莉（24歲）過勞自殺事件宣判最終結果。經過近壹年的調查，法院判定高橋自殺實為過勞致死，日本電通廣告公司負主要責任。據厚生勞動省調查，高橋曾在壹個月內加班130小時，遠超電通員工協議規定的“70小時上限”。這也成為日本第壹起官方認定的“過勞自殺”案例。
日本“電通過勞自殺案”。
有感於高橋茉莉的離世與自己的經歷，汐街可奈最終提起畫筆，畫下了這組被全網瘋傳的漫畫。這就是《雖然痛苦到崩潰，卻無法辭職的理由》壹書的由來。
如果我們將目光轉向國內，過勞死事件也並不令人陌生。哪怕是這幾個月，我們就先後目睹了拼多多23歲員工過勞猝死、餓了麼騎手送單途中猝死等事件。再往前壹點，有明星高以翔的猝死事件，還有更多未被曝光的角落。
在“自發性過勞”成為常態的今天，調侃“累丑”並不能讓我們正視過勞的嚴重後果。正如汐街可奈所言，從“還撐得住”到“不行了”的界限往往是模糊的，尤其是當我們習慣了努力工作的職場道德宣言，更容易陷入“過勞而不自知”的危險境地。
在這篇文章中，我們整合了汐街可奈的這部漫畫書。在這本書中，她以自身經歷為藍本，並結合了日本精神科醫生結城裕關於過勞信號的解讀。在當下的職場環境中，“過勞”已是我們不得不面對的困境，停下來看看她的故事，也許會有新的啟發。
原作者 | [日]汐街可奈
整合撰文 | 青青子
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