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日期: 2021-03-24 | 來源: 壹條 | 有3人參與評論 | 字體: 小 中 大
韓劇《產後調養院》中講述了作為高齡產婦的職場女強人，接受生育“再教育”
生活在廣州38歲的玲玲說，包括她在內，身邊有不少需要壹個“子宮”的女性朋友。
其中有兩位患子宮癌，不得不“割宮求生”。而她自己的第贰個寶寶在17周的時候不幸流產。
“當壹個家庭中夫妻感情穩定、具備生贰胎的經濟條件時，女性往往會面臨’高齡產婦’這道坎。”玲玲解釋說，很多女性的身體已經無法再承受懷孕了，但這種“擁有新生命”的願望，卻比任何財富、升職更讓人向往。
之前她去社區醫院建檔，發現當天建檔的5個媽媽都超過35歲。
《產後調養院》說出職業女性困境
支持
——解放生育給女性帶來的不平等
支持的人群中，機器生育將“讓女性從生育帶來的不平等條約中解脫出來”得票率在69.5%（第贰）。其中提到的不平等包括職場、家庭及社會壓力。
參與此次問卷的有60%為女性，大多都提到了懷孕是男女在職場最大的不平等。無論是尋找工作、升職加薪、深造創業的階段，還是備孕、保胎及產後恢復，生孩子都讓女性陷在被動之中。
依蕙懷孕的時候，正在和單位裡同崗位的幾個同事競爭升職的名額，經常出差，還解決了壹件棘手的案子，卻在升職消息來臨前突然流產。
身體恢復後，她發現升職的名額給了能力不如她的人。領導偷偷找到她說：“大家知道你有懷孕的想法，都想讓你好好休息。”
90後亞凡坦言自己身邊的小伙伴普遍都有丁克的想法，至少35歲之前不要孩子。她覺得相比80後，90後女性會比較鄙視“為家庭犧牲工作”的想法，尤其聽到辦公室生過孩子的姐姐說側切、剪會陰、順轉剖的慘痛經歷，讓她感到人造子宮是壹個靠譜的解決方案。
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