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日期: 2021-06-14 | 來源: AI財經社 | 有0人參與評論 | 專欄: 騰訊 | 字體: 小 中 大
因為發布“周叁下午6點必須下班”的新管理機制，騰訊游戲登上了熱搜。
近日，騰訊互動娛樂事業群（以下簡稱IEG）旗下光子工作室群推出了新的加班管理機制，主要包括周末全面雙休、節假日保證休假，周叁下班時間為下午6點，而在周叁之外的工作日，離開辦公區域時間不得晚於晚9點，新規自2021年6月14日起實行。
消息壹出，很快登上微博熱搜，並壹路攀升至首位。不過，與騰訊“積極保障團隊成員身心健康”、“保持穩健發展的團隊戰斗力”的出發點不同，與此事相關的評論兩極分化嚴重。支持者認為，在無止境的加班面前，總要有壹家公司率先邁出這壹步，尤其是對於高強度的游戲行業；另壹方面，也存在這樣壹種聲音——“按時下班不是法律規定的嗎，權利為什麼成為了福利，正常狀態怎麼反而是新聞了呢？”
社交平台上的討論仍在繼續，但事實上，互聯網從業者加班頻繁早已是常態。對大多數沉浮於此的打工人而言，按時下班，從來都是壹種奢侈。
拒絕996，騰訊光子“強制不加班”
“騰訊試點強制6點下班”並不是新鮮事。早在2016年，騰訊就推出了“周叁健康日”，要求周叁當日6點准時下班，甚至會提前10分鍾安排行政員工進行檢查和清場，發現沒有按時下班的員工，會對其所在組的組長進行罰款，當時主要針對的正是IEG旗下各自研工作室群。
光子工作室群是IEG肆大自研工作室群之壹，大熱游戲《和平精英》《歡樂斗地主》均為其所推出。此次新規中提到，除了周叁要求上午9點半上班、下午6點下班外，其他工作日也必須在晚上9點前離開公司。
圖 /光子工作室官網
同時，周末保障雙休，如遇到進入攻堅階段且已報備的項目，壹定要申請加班的，必須闡明理由，且嚴禁兩天連續加班。而所有的報備郵件，都要求抄送Chenjerry，也就是光子工作室群總裁陳宇。
對於這項新規，在微博、知乎等社交平台上，相關討論立刻分為兩派。壹邊是對於法定雙休為何如同福利的疑惑，有微博用戶留言：“我很好奇為什麼正常的工作時間美其名曰試點，而且除了周叁，其他工作日也不是八小時工作制吧？”也有用戶表達了對“離開辦公區域”這壹限定的擔憂：“互聯網公司員工只要有電腦，在哪裡都是工作，所以這是要讓大家回去繼續加班嗎？”
不過，仍然有相當壹部分人對反內卷進程的逐步開啟抱有期待。知乎用戶@Theodore認為，這壹機制比他想象中來得更早，也是壹件好事。在他看來，游戲行業已經無法單純地依靠高收入滿足部分員工的需求了。隨著員工水平的提升和年薪的增加，他們會越來越重視加班的程度。“50萬和60萬差別很大嗎？真不算太大，但加班和不加班差別就很大了。加班少的企業，哪怕給的少點，也更容易吸引優秀員工。”- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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