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日期: 2021-06-19 | 來源: 英國那些事兒 | 有1人參與評論 | 字體: 小 中 大
在過去壹些年中，維密反復被指控內部存在種族歧視現象，但每次都以管理層道歉並否認而告終，
2017年，維密曾與美國平等就業機會委員會達成壹項179300美元的和解協議。
2018年，前CEO Ed Razek表示，維密大秀不會選擇跨性別模特和大碼模特，“因為這是壹場幻想秀”，
外界批評維密“恐跨”和身材歧視，壹年內股價暴跌40%。
2019年“維密大秀”因收視率暴跌而取消，透露出品牌正在改變營銷方案的動向。
2020年，100多名模特聯名簽署公開信，呼吁維密對公司的“厭女和虐待文化”采取行動，
這壹年媒體屢次曝光維密內部存在普遍性的霸凌和性騷擾現象，公司高層掌握著試鏡模特的命運，用手中的權利對模特進行欺壓。
而且媒體還曝光，維密CEO Les Wexner和因性丑聞被捕的金融家愛潑斯坦交往甚密，存在“業務往來”，引發輿論地震，
母公司進行內部調查後，Les Wexner辭職。
同年5月，維密母公司L Brands宣布將永久關閉250家位於北美的店鋪，
因為疫情的影響，6月維密英國分公司申請破產保護，英國境內門店全部關閉。
2021年1月，母公司L Brands的股東將維密前CEO Les Wexner等人告上法庭，起訴他們“具有根深蒂固的厭女、霸凌和性騷擾文化”以及濫用職權。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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