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_NEWSDATE: 2021-08-08 | News by: ZAKER | 有0人参与评论 | 专栏: 马云 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
阿里领导在台风来临的时间节点，强制要求女员工出差见客户，并参与饭局喝酒，最终导致女员工被灌醉而遭受侵害。这对应的是客户第一。
按照女员工的控诉，阿里领导甚至当着客户和女员工的面，说出了“你看我多好，给你们 ‘ 送 ’ 了一个美女来！”，这对应的是“此时此刻，非我莫属”。
按照网友爆料的，当时在现场的领导之一阿甘关于“你觉得不喝酒，以后业务能谈下来吗”的表态，对应的恰好是阿里的使命 ——让天下没有难做的生意。
在外界看来，或许正是因为阿里拥有许多像阿甘这样的各级管理者，所以公司起初并不觉得“女员工陪客户喝酒后被侵犯”是一件多么大的事，冷处理，拖延，大事化小等方式，也就解释得通了。
在外界抛出种种指责和疑问后，压力来到了阿里这。
阿里的价值观，崩坏了吗？
阿里如今口碑的崩塌，或许并不仅仅是因为当下发生的女员工受侵害事件，各种曾经颠覆“三观”的阿里魔幻操作也被网友们重新挖了出来。
例如马云曾经在阿里日为 102 新婚员工送祝福的场合中“开黄腔”。
彼时，马云说婚姻要幸福，关键多用钉钉，少用微信。婚姻不美满，主要在微信，婚姻要幸福，关键是钉钉。网友调侃“钉钉”与“丁丁”谐音。
马云还说，爱是做出来的，孩子是生出来的。工作上要 996，生活上要 669。这样的“黄腔”段子并未在现场引起反感，反而引得现场新人哄堂大笑。
自媒体人三表曾点评说，当马斯克在思考太空与未来，我们的明星企业家还在下三路上一展自己的小机灵，并借由公共平台大肆传播，这难道不是一种悲哀吗？
还有现在仍挂在马云微博上的一条公开言论，马云将每年的新生儿形容为“资源”、“脑矿”，也被网友屡屡指责。
回看此次事件，阿里董事局主席、CEO 张勇今早表态称感到震惊、气愤、羞愧。
对此有互联网分析人士认为，让张勇气愤和难堪的应当不只是性侵案本身，更多的则是阿里内部对法律、道德底线的漠视。
这也侧面暴露了阿里决策链条不透明的巨大问题。即便是内部爆发性侵案这样极度恶性的事件，中低层管理者存在隐瞒、私了的操作空间，导致高层决策者对相关问题的感知严重滞后。
总体而言，从对被侵犯的女员工不闻不问，再到各类颠覆三观的魔幻事件，从上至马云一层的顶层管理者，到下至各级主管人员，屡屡“暴雷”的阿里已然成为了公众舆论的众矢之的。
阿里想要挽救崩塌的舆论口碑，首先得真正审视及重塑已经出现裂痕乃至崩塌的企业价值观。
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