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日期: 2021-09-01 | 來源: 網易體育 | 有31人參與評論 | 專欄: 郎平 | 字體: 小 中 大
主力陣容老化
主力陣容是在比賽中組織力量、排兵布陣、運用戰術、改變打法、制勝對手的平台，也是立足當前，放眼未來，深謀遠慮，未雨綢繆，保持隊伍生生不息、長盛不衰的載體，還可為未來的繼任者營造良好的帶隊條件。
人們記得袁偉民指導從1981年11月中國女排首取世界杯冠軍，到1982年折桂世錦賽，再到1984年7月洛杉磯(专题)奧運會榮登榜首，不到4年的叁連冠歷程中，陣容逐步更新，奧運冠軍隊未進八強，女排人人心痛感傷。
打法不斷變化，尤其值得壹提的是當主攻手楊希雄風猶存時，袁偉民頂住各方壓力，起用更有發展潛力的郎平打頭陣，叫楊希讓位做後盾。爾後，年輕的贰傳手楊錫蘭替代了經驗老到的孫晉芳，其他位置人選也有所更迭。這既培養了新生力量，又發揮了老隊員作用，能上場作戰的人多了，後備力量必然雄厚。主力陣容變陣，個人特點不同，戰術打法各異，隊伍充滿朝氣，可使對手揣摩莫測，難以應對。實踐證明，這種高瞻遠矚的謀劃是成功的，這種壹石多鳥的正效應，也為後來的伍連冠奠定了有利前提。
反觀現在的中國女排，2015年世界杯奪魁，2016年奧運會登頂，2019年世界杯蟬聯冠軍，前後近6年時間，特別是近5年，首發陣容基本不變，戰術打法老套，被對手摸透，比賽中陷入被動。“六仙女”5年不變，在中外排球史上實屬罕見。試想，有哪壹支地方隊在兩屆全運會的主力陣容是壹個面孔！
經驗表明，對主力隊員的使用不能等到“江郎才盡”，油已榨幹，再來更新換代。否則，必然會造成替補力量弱，陣容大換血，新老交替斷檔的後患。
替補力量薄弱
中國女排隊員都是地方隊各級教練員多年精心培養出的精英，如果使用得當，個個都是“仙女”，人人可當主力。有些強隊壹隊人馬可以組成兩套陣容，有兩種戰法，以應對不同對手或不同局面。中國女排主力5年不變，替補只當陪練，缺少比賽鍛煉的機會，必然消磨其原有的潛能，老本逐步虧損。
今年世界聯賽中國隊輸給贰叁流、甚至不入流的日本(专题)、比利時和加拿大(专题)隊，就已充分暴露出捉襟見肘的困境。有人戲言，地方隊的京津遼魯或江浙滬粵，隨便派哪個隊去參賽，也不至於輸得壹絲不掛。
替補力量薄弱，未必意味著中國女排青黃不接，後繼乏人。奧運會小組賽第肆場換上3個替補隊員上陣，不是以3比0橫掃強敵意大利隊嗎！所謂大國家隊模式，每年集訓了贰叁拾個全國各地的好苗子，還有身材、體能、技術條件優良得令亞洲各隊垂涎、歐美球隊瞠目的國青、國少隊，怎麼5年選來選去，還是那6個老面孔充當主力？這說明中國女排這些年在選材、育才和用才等方面，存在值得總結的問題。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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