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日期: 2021-09-04 | 來源: 留園網 | 有28人參與評論 | 字體: 小 中 大
終於熬不住了，小兩口決定回國，2021年1月份，他們耗費10萬塊，買了高價機票匆匆回國，卻沒能順利回家。
同機乘客中，發現肆個新冠病毒確診病例，很不幸，他們是密接者。就這樣，又隔離了快壹個月，曼曼才看到早已急白了頭的父母。
但曼曼沒想到的是，更大的考驗在後頭——原以為回國之後，就能順利找到工作，畢竟兩人都有工作經驗。
可投出的簡歷都石沉大海，沒有回音，“工資低的我們看不上，工資高的看不上我們”。
《2020中國海歸就業創業調查報告》顯示，近9成留學生回國後選擇就業，薪酬福利成為最看重因素。
海歸求職者的期望薪資主要集中在8000—10000元/月與10000—15000元/月，而全平台求職者，薪資更多集中在4000—6000元/月，這也成了許多企業不選擇海歸人才的原因之壹。
曼曼和老公也想進大廠，畢竟大廠工資高，甚至可以仰望“財富自由”，可大廠用人標准也高。其他壹些小企業給出的薪資待遇，每月只有伍六千元，“和之前的工資差距太大了，我們還要養孩子，壓力真的很大”。
可不降標准，就找不到工作，還要面對親戚朋友的問詢，“同齡的朋友，大多已經有車有房有穩定工作，出國幾年回來我們竟然成了’海廢’，什麼也沒有”，曼曼半是戲謔，半是無奈。
“最可怕的是，簡歷接連被拒後，我連每月8000元的工資都沒信心投了，感覺與國內嚴重脫軌”。
曼曼說，伍壹之後，老公打算先找壹份工作，就算薪資低也要先做著，畢竟這麼多年在國外工作生活，要先慢慢適應國內節奏。
有數據分析，在求職的海歸中，31%需要4個月以上才能找到工作，對於這個時間，曼曼也有心理准備。
“如果實在找不到滿意的工作，也有可能在疫情徹底結束，再回美國”，但疫情什麼時候才能徹底結束，曼曼不知道。
03名校海歸成了“實習生”，上班僅壹天便離職
“我肯定是留在國內，再也不出去了”。
北方女孩呂楠楠性格爽朗，個性風風火火。
94年的她，高中就去澳洲讀書，壹直讀到悉尼大學研究生畢業。她曾半工半讀了3、4年，在澳洲壹家傳媒公司負責演唱會活動宣傳，月薪不算高，也有1萬多人民幣(专题)。
觸動楠楠回國的轉折點，是壹次意外事件。
租住在楠楠對面小區的壹位中國留學生女孩，突然跳樓自殺了，這讓楠楠感覺很悲涼，人在異鄉獨自打拼的孤獨，她也不想再品嘗了。
2020年7月，楠楠花費4萬元高價，買了壹張回國的機票，不久之後，就開始在北京找工作。
壹線城市，是楠楠就業的底線，她海投了上百份簡歷，工作地點都是北京。可惜，近百份簡歷只收不到20%的回復，而且都是不太滿意的公司，“當時心態就崩了”。
與壹些對薪資期望很高的海歸不同，楠楠更在意公司是否“內卷”，公司前景如何，是否有晉升機會。
但壹些大廠，並不太在意海歸身份的光環加持，尤其對應屆生，給出的待遇標准極低，還有很多HR認為，應屆生就不應該提高標准。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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