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日期: 2021-10-14 | 来源: 英国那点事儿 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
最近爱尔兰 17 家公司签署协议,将在 2022 年参与一份为期 6 个月的协调试验,试验的内容是——让员工每周只工作四天。
爱尔兰的 " 四日周 " 活动组织表示,
希望可以让爱尔兰成为减少工作时间的全球领导者,让全世界都了解爱尔兰的工作与平衡文化以及高生产力的商业环境。
事实上,全世界不少发达国家都已经开始了类似的尝试,
那么,他们的体验结果如何,四日周过起来又是什么感觉呢?
加拿大一家推行了四日周工作制度的公司老板表示,
" 确实很爽,已经回不去了 ……"
这家公司位于加拿大多伦多,老板叫做杰米 · 萨维奇 ( Jamie Savage ) 。
在 2020 年 10 月,杰米发现自己公司的员工既要应付疫情,又要应付工作,每天上班的时候都愁眉苦脸的,非常辛苦。
杰米希望能帮员工提高工作和生活的质量,于是她想到了缩短工作时间的方法。
杰米决定,
保证员工的工资和休假天数不变,工作时长从每周 5 天 *8 小时,调整为 4 天 *8 小时,
多出来的这天,就让员工尽情的休息和放松,上健身课,甚至参加治疗课程。
至于改革的效果,杰米表示," 对我们的业务产生了巨大的影响。"
自从改革之后,杰米发现员工来上班时不再那么疲惫了,在工作中也能更有效率地完成工作。
工作环境更加愉快,工作效率提高,也没有人愿意跳槽到别的公司。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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