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日期: 2021-10-20 | 来源: 时代周报 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
比如,全美汽车工人联合会曾在两年前与通用汽车
谈判破裂,组织工人发起了长达41天的罢工,最终换得企业妥协,签订福利谈判协议。
除了影响企业的决策,工会还能让美国政府“没了脾气”。
由于美国特殊的政治制度,工会组织手中拥有大量选票份额,任何政治家(尤其是与工会主张相似的民主党)都不敢轻易得罪这个巨大的票仓,更不敢对工人的利益掉以轻心。
不过,需要承认的是,随着规模的扩大,一些工会的官僚主义和腐败丑闻不断被曝出,而工会单纯为了保住工人职位的做法,也会影响到企业的正常生产和技术革新,以至于罢工这一行为的正当性常常受到外界质疑。
虽然工会的力量在减弱,但是美国民众罢工的需求却一直存在。比如大部分美国民众有着低储蓄和借贷的消费习惯,他们的抗风险能力更差,需要通过罢工来获取更多的利益。但这样就会产生一种将罢工规模持续扩大,以引起企业和政府重视的趋势。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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