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日期: 2022-01-09 | 来源: BBC中文 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
他认为，除了因“一带一路”走出去的中国企业采用中国工人时要考虑改善劳工待遇之外，“一带一路”沿线国家也应做到政策互通，减少在采用外来劳工方面的灰色地带，从而缓减剥削问题。
中国“一带一路”倡议
中国务工人员在印尼遇上的这些情况并非个例。2021年10月，湖南郴州某法院宣判一起偷越国境案，案情指被告人通过微信联系到七人，以介绍高薪工作为由前往缅甸务工；2021年7月，中国驻吉尔吉斯大使馆透露接获当地中国务工人员求助，称被雇主以口头承诺高薪骗至吉开采煤矿、金矿等，雇主拒不签署劳务合同，亦不兑现高薪承诺。
一些本来就是假务工，真诈骗的案件也屡见不鲜。《中国青年报》2020年10月报道一起江苏苏州的本地务工诈骗案时称：“近年来，特别是今年受疫情影响，劳动者面临待岗、失业、收入减少等困境，迫切需要重新找工作，这给了一些骗子以可乘之机。”
但也有人把这问题归咎到务工者本身。流行视频社交平台小红书上有“出国务工正规劳务公司”专题，其中一条视频的简介中说：“打工者在选择出境前被高薪诱骗，却从来未反思自我工薪能力，盲目轻信往往掉入骗子的陷阱。打工不一定非要出境，高薪也不是大风刮来的。”
重庆一家人力资源管理企业在其网站上宣传“警惕出国务工陷阱”的文章称：“想出国的朋友首先要认清自己的条件，确定自己的目标国家，针对目标国家，详细了解这个国家的风土人情和签证方法，千万不能被高薪诱惑，比如没有技术，没有语言，没有学历的客户，想出国一月挣个两三万的，这种人该醒醒了。”
新冠疫情多加一根稻草：总是通过不了的抗体检测
疫情之下，亦令不少身在印尼的中国工人的归家路难上加难，其中一个原因，是因为他们需要在登机前做抗体检测，一旦检测呈阳性，就会被迫滞留当地，但他们抗体检测呈阳性，是因为他们打了疫苗，而并非因为确诊。
四川工人小张（化名）原本在青山工业园工作，他近日委托公司代购机票返回中国，但因为血液检测新冠病毒抗体持续阳性，结果被隔离三个月，该处生活环境欠佳。
“我人在园区里的医院隔离区宿舍。工作的时候是六人间，现在的隔离的居住环境是十个集装箱改成的20间隔离房为一个院落。”
他的公司不愿意退还他的护照，并向他要价6万元，包括机票、住宿隔离费用等，他认为并不合理：“这次出来，钱没挣多少钱，反倒赔了不少钱。老婆孩子在家里都没有收入！全靠我！”
“这里最近有几个人失踪了，不知道是逃走了，还是工亡。所以暂时保证我自己的人身安全才是第一位！”
另一名同样来自四川的青山工业园工人梁师傅（化名）则在雅加达国际机场附近的一家隔离宾馆，他原本8月底返国，同样因为检测多次不及格，被迫隔离至今。
他对自己的公司没有任何投诉，并称公司正想方设法协助他离开都不得要领，他只希望中国政府能放松血清抗体检测要求，让他和其他滞留工人早日回国。
目前从世界各地前往中国大陆，必须先从当地中国使领机构取得“健康码”，据中国驻印尼大使馆自9月1日起修订的政策，企业赴华人员须提前21天进行闭环隔离，其他人应配合执飞航空公司进行必要天数闭环隔离。
此外，登机前七天和前48小时内，须前往指定机构进行“核酸和血清IgM、IgG抗体检测”，如核酸检测结果为阴性，但血清抗体IgM和IgG检测有出现阳性，则可能被要求自我隔离多14天才能申请健康码或是使馆按个别情况批出“绿码”。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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