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日期: 2022-01-22 | 來源: 時代周報 | 有0人參與評論 | 專欄: 騰訊 | 字體: 小 中 大
1月21日晚間，騰訊控股（00700.HK）發布公告稱，根據股份獎勵計劃向不少於22,800位獎勵人士授予合共8,004,807股獎勵股份。
公告稱，獎勵股份來自發行新股，股份獎勵計劃目的旨在嘉許獎勵人士所作出的貢獻，並吸引及挽留集團持續經營及發展所需的人才。
以1月21日騰訊控股收盤價474.8港元/股計算，此次獎勵股份總價38億港元，折合2.28萬名被獎勵員工人均將被授予價值16.7萬港元的股票。
截至2021年叁季度末，騰訊控股員工數量10.7萬人。據此計算，此次被獎勵員工占總員工數不少於21%。
剛剛過去的2021年，騰訊已數次向員工發放獎勵股份。
（圖源：視覺中國）
2021年12月1日，騰訊宣布向不少於2.57萬位獎勵人士授予4,410,829股獎勵股份。以當日收盤股價計算，被獎勵的2.57萬名員工人均將獲得約8萬港元的“紅包”。
2021年7月14日，騰訊宣布向不少於3300位獎勵人士授予約2,403,203股獎勵股份。以當日收盤價計算，被獎勵的3300名員工人均將獲得約40萬港元的“紅包”。
騰訊在員工福利上頗為大方。2021年叁季度末，騰訊員工數量比去年同期增長38.3%，而前叁季度雇員福利開支為703.51億元，同比增加41.6%；由於第叁季度研發開支及雇員成本增加，行政開支同比增長39%。
向員工發放獎勵股份的同時，騰訊也在積極回購股份。2022年以來，騰訊已發布11份股本變動或股份購回的公告，共回購股份483.14萬股，按回購當日收盤價計算，回購總價值為21.4億港元。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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