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日期: 2022-03-18 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
（加西網綜合）BC度假村高管在壹次行業會議上向女性致敬時發表了公然的性別歧視言論，他已經道歉並辭去了多個董事會的職務，但在場的壹些人表示，還有壹個更大的問題需要解決。
3 月 9 日，哥倫比亞谷費爾蒙溫泉度假村首席執行官 Vivek Sharma 在 BC 省列治文的旅游和酒店業會議開幕式上發表了不當講話。
據參加會議的人說，Sharma 要求房間裡的女性站起來慶祝國際婦女節，但在壹陣掌聲之後，她告訴她們“去打掃房間，洗碗”。
Accent Hotels 和 Hotel Zed 的營銷和傳播副總裁 Trina Notman 在聽眾中，並記得聽到這句話時聽到了集體的呻吟聲。
“這令人震驚。這很尷尬——他簡直是在嘲笑我們。感覺很糟糕，”她告訴 CBC 新聞。
道歉是在發表評論後將近壹周進行的
Sharma 花了將近壹周的時間為所發生的事情公開道歉。
他在卑詩省發表的壹份聲明中表示抱歉。
酒店協會周贰表示，他對自己的“麻木不仁和不恰當的言論”“深感”遺憾。
“我的話不僅讓聽眾中的幾位女性感到痛苦，而且還冒犯了許多其他代表，”他說。
Sharma 宣布辭去卑詩省旅游業協會董事會(TIABC) 和 B.C.酒店協會 (BCHA)的職務。。
卑詩省商會表示，它還接受了 Sharma 從其董事會的辭職，根據他的LinkedIn個人資料，他不再是湯普森裡弗斯大學商業與經濟學院顧問委員會的成員。
“真正的變化意味著真正的公平”
但諾特曼表示，這並沒有改變酒店和旅游業內揮之不去的不平等問題，包括薪酬差距、領導角色缺乏代表性以及影響女性和其他代表性不足群體的歧視態度。
“我們將不再容忍這種待遇，我們將呼吁真正的改變。真正的改變意味著真正的公平，”她說。
Sharma 沒有回應置評請求，費爾蒙溫泉度假村的多名高管也沒有回復 CBC 新聞的電子郵件。
諾特曼說，她在聽到夏爾馬的言論後立即采取行動，尋找會議組織者，希望有人會在講台上譴責Sharma 的行為。
“領導人什麼也沒做。他沒有被從舞台上移開。他沒有被從會議上移開，他還在那裡。他仍然受到慶祝，”她說。
Notman 還在 LinkedIn 上發布了有關此事件的信息，並收到了來自會議與會者和業內人士的大量評論，以及對 Sharma 先前不當評論的指控。
CBC 新聞無法核實這些賬戶。
行業組織承諾“果斷行動”
Sharma 發表講話的當天晚上，會議的兩個組織者 TIABC 和 BCHA 的首席執行官向社交媒體發表了書面道歉聲明。
它將Sharma 的評論描述為“壹個明確的提醒，即我們必須走多遠才能實現我們部門女性的平等、尊重和賦權。”
周贰，這兩個組織在 Sharma 道歉的同時發表了壹份後續聲明，稱他們“已采取果斷行動，包括全心全意地致力於采取額外措施，提升女性在旅游和酒店業的地位並賦予她們權力。”
該聲明沒有具體說明這些步驟是什麼，但更多內容將在未來幾個月內公布。
Sharma 在道歉中表示，他將利用這次經歷作為壹個機會，了解如何使該行業成為女性和其他代表性不足的群體的“更安全的地方”。
“盡管我的行為造成了傷害，但如果有機會，像我這樣的行業領導者有機會做出彌補，” Sharma 說。
在被任命為費爾蒙溫泉度假村首席執行官之前， Sharma 曾擔任太陽峰大酒店的總經理。
Ref:
https://www.cbc.ca/news/canada/british-columbia/resort-ce...
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