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日期: 2022-04-13 | 來源: 德國之聲 | 有0人參與評論 | 專欄: 特首 | 字體: 小 中 大
對商界來說，林鄭月娥增加了產假、男士侍產假天數等勞工福利，提出取消“強積金對沖”（變相增加雇主對雇員的退休金支出），令營商成本增加。有本地和外資企業認為，林鄭月娥的經濟政策乏善可陳，但是把商界推向臨界點的是，在新冠疫情下“動態清零”政策不見盡頭，長達兩年多的封關孤立香港，致使外資撤走、人才流失。
政治爭議以外，不同政治光譜的人都同樣表示，林鄭月娥的個人作風是施政失敗的主因之壹。她以能幹、“好打得”見稱，可是這個強項最終也是導致她觸礁的缺點。
受訪的建制派人士說：“她不是領袖，只是執行者。她或許會把北京的指令執行妥當，但每次自己做決策都會出事。”許智峯認為，林鄭月娥多次判斷失准是其性格導致，反修例風波、抗疫失敗都是例子。周永新憶述與林鄭共事的經驗則說：“她很有自信，但個人太獨斷，不肯放手給下屬，也不太願意吸納意見，壹旦方向有誤，別人也無法幫她糾正。”他稱林鄭上任後，官場文化也有所變，以往常與他交流的官員也甚少主動溝通。“她的班子基本上各自為政，沒有團隊精神和溝通合作，所有政策林鄭都想靠個人之力處理，結果樣樣都不行。”
加速北京治港路線轉向
香港主權移交中國將滿25年，北京所說的“伍拾年不變”已經走了壹半。經歷了肆屆特首，商人董建華、政務官曾蔭權和林鄭月娥、專業人士梁振英，沒有壹位能連任並做滿最長拾年任期。
過去伍年香港遭遇巨大的政治、經濟和信心危機，分析相信這觸發北京更快速、更強硬地改變治港方針，影響深遠。有親北京學者的評論指出，在初步整頓政局後，中央希望香港著力經濟和民生發展。但從兩位政務官執政的經驗來看，北京更見其“限制”。對於未來特首的條件，周永新認為，“北京也許會覺得傳統政務官的管治思維跟手法，不是香港往後25年應走的路”。
前政務司司長李家超4月9日已宣布參選特首，很大機會將在沒有競爭之下，成為首位紀律部隊出身的特首。他長年在警隊和保安部門工作，是處理示威和執行港區國安法的主要官員，被視為鷹派武官。受訪的建制派人士認為，這反映北京進壹步改變路線，需要壹位有絕對的服從和紀律的特首，李家超並非文官出身，不熟悉行政程序反而有助達成任務。他說：“中國以往叁拾年經濟快速增長，因為‘以結果為優先’，政策壹到就要配合執行，而非著眼於這樣那樣的程序和監察，所以相信中央要香港用中國那套發展模式。”他認為正因李家超缺乏行政經驗，更願意聆聽意見。
但是對於許智峯和許多流亡海外的香港異議人士來說，這不是個好消息。“香港或會成為警察城市。”他擔心，來屆政府會進壹步修改涉及國家安全和社團管制的法例，扼殺公民社會僅余的生存空間。“未來的打壓也許會更冷冰冰和殘酷，我們更不期望會有任何憐憫，或修補民意裂痕的可能。”- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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