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日期: 2022-05-31 | 来源: BC省府 | 有0人参与评论 | 专栏: BC省府 | 字体: 小 中 大
卑诗省最低工资于6月1日上调
维多利亚 — 由2022年6月1日起，卑诗省赚取最低工资的僱员将获加薪。本省最低工资会从每小时15.20元增加至15.65元，并是所有省份中最高。
这一增长是省府在2018年对支持工人及其家庭许下的其中一个承诺。这项经过衡量并能预计的工资上调分五年进行，已经使多达40万名卑诗省民受惠，当中大多数为妇女、移民或青少年。
劳工厅长白恩赫 (Harry Bains) 说：「制定公平的最低工资标准是帮助更多人摆脱贫困、让生活更可负担，同时为卑诗省建立强大经济的关键一步。我们将继续提倡给予所有工人公平的工资，特别是那些在大流行期间，对我们的健康和福祉至关重要的低收入工人。」
最低工资上调至每小时15.65元，与卑诗省的每年平均通胀率挂勾。由2021年1月1日至12月31日，年度平均通胀率计算为2.8%。这厘订方法与其他辖区采取的一致。
由6月1日起，留宿的营地负责人及留宿家居支援工作者的最低日薪，以及居家看护的最低月薪亦将上调2.8%。
本那比Brian Canfield 中心的长期管理员Rekha Chander说：「每一次最低工资上调都减轻了我的压力，让我能轻松一点。因应通货膨胀，我们都在改变支出方式，但有些开支是我们无法改变的。工资得到上调对我和家人都很重要，因为这让我们不再感到落后。」
速览：
• 在2021年，卑诗省6%僱员 (136,300) 赚取最低工资或低于最低工资。
• 在2021年，52%最低工资或以下的员工年龄在25岁以上，58%为女性。
了解更多：
背景资料另见附页。
相关资讯，请浏览就业标准处 (Employment Standards Branch) 网站： https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/em... advice/employment-standards
卑诗省府减贫策略TogetherBC：www.gov.bc.ca/togetherbc
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