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日期: 2022-07-02 | 来源: 码头青年 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
00 后们，一不如意，反手就是一个举报，让很多公司对他们敬而远之。
如果是公司确实违反劳动法等相关法律法规，那也让人无话可说。比如不合理的酒桌文化、加班制度以及公私不分，这些沉疴确实需要 00 后们来冲击和整顿。
有个性当然可以，但是不能太任性，不能一切以自我为中心，还是要遵守职场正常合理的制度和礼仪。尤其是，如果把饭圈那一套拿到职场，就没有几家公司能受得了。
这些学生在学校时，老师拿他们没辙。
湖南一位老师在课堂上讲《建筑文化概论》时，说 " 日本人精益求精 "，结果引起一名学生拍桌骂娘，并课后向学校领导举报。最后，学校将其调离教学岗位，安排到图书馆从事管理工作。
浙江传媒学院文学院副院长赵思运在开学典礼上作迎新致辞时，称 " 只有对国家民族满怀深沉挚爱的人，才会批评社会的阴暗面；只有怀揣光明的人，才会去发现和揭露生活中的龌龊 "。他还强调教育的目的在于 " 唤醒 "，唤醒人性、唤醒生命、唤醒尊严。
结果他的发言不但没有 " 唤醒 "，反而引起某些学生不满。有学生拍视频举报他的思想太反动，与传播正能量相悖。不久，校方下达文件，给予党内严重警告处分。
高校成为举报重灾区，这非常不正常。如果是有违师风师德，举报没问题。但是如果发展到看老师不顺眼就可以举报，而且一举报一个准，那就太过分。
对于这些风气，老师虽然头疼，但是没办法。到了社会，老板们可不惯着。惹不起，总能躲得起，我不招你进来还不行吗？现在招人的可选余地那么大，为什么一定要招应届生？
当然，现在很多企业已经没能力和动力招人了。
00 后确实是 " 更敢于做自己的一代 "，不过还需再等几年看看，如果职场风气真因为他们的 " 整顿 " 而有大变化，或许那时才能真正看清他们的价值观和底色。
对此，央视网也曾发文称，" 很多 80 后、90 后职场人也不是唯唯诺诺，只是更加温和、隐忍、理性了一些。也许再过几年，00 后有了更多的牵绊，会有更深刻的体会。"
在年初的 2021 年国民经济运行情况新闻发布会上，国家统计局局长宁吉喆表示，新就业形态蓬勃发展，各种灵活的就业模式吸纳了许多劳动力。目前灵活就业人员已达到约 2 亿人。值得注意的是，中国当前就业人口为 7.5 亿，这意味着，灵活就业占比总就业人口约 26%。
半年过去了，中间经历了上海疫情防控事件，长三角工厂开工受到不小影响，今天的灵活就业人员是增加了还是减少了？
相比上有老下有小负担重重顾虑也重重谨小慎微的中年人，一无所有血气方刚的年轻人的容忍度显然更低。这些充满活力的群体，一旦怨气冲天，便会成社会大麻烦。
上一次解决这个大麻烦的做法是，上山下乡。
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