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日期: 2022-08-01 | 来源: 任易 | 有0人参与评论 | 专栏: 职场故事 | 字体: 小 中 大
注意这个比例！
那么，慕克传媒有多少签约主播呢？我找到了这个领英网页：昆明慕克文化传媒有限公司正在招聘带货主播 (广州-佛山地区) | 领英[2]，可以知道，这个公司号称签约了5万网红，而工作人员应该是500人出头的规模，扣去公司财务人力销售之外，运营人员绝对不会超过500人。
让500名运营人员支撑5万名主播，平均每个运营对口100人，而且很多主播还是毫无经验的素人主播，这个工作量，大概率是每天中午12点到凌晨3点，每周7天的强度。
哪怕按照慕克文化官网的说法，公司签约了8000名网红/达人/艺人，总粉丝超过5000万；由500名不到的运营支撑8000名网红，平均1人对口16人，跟他们自己宣传的1运营对口3艺人，也还差得很远。
我倾向于采信他们招聘网站的说法，因为这家公司主打素人孵化，而刚被拉来的素人主播，很显然不属于网红、达人、艺人这个群体，只有从素人里成功内卷出来，有点小名气之后，才能归入网红、达人、艺人的范畴。这就是语言的艺术，但是语言的艺术不会减少员工的工作量。
MCN孵化的工作量
对于慕克文化这样的公司来说，最核心的是三种人：HR（经纪人）、主播、运营。
HR（经纪人）的任务就是拉人头，到各大招聘网站发广告，去短视频网站、照片分享网站上广撒网，招募素人来当签约艺人，比如慕克文化的招聘广告，宣传的卖点就是
专注素人孵化！专注素人打造！专注素人直播！专注0基础的你！只要你有兴趣，尽管来！其他的尽管交给我们！
他们在某音上拉人头的路子，也有点类似这种搭讪的方式，只要找到好看的小姑娘，就会跟他们套磁，从当模特开始给点小恩小惠，获得信任后，再忽悠小姑娘从老家来他们的公司做主播。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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