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日期: 2022-09-19 | 來源: 真實故事計劃 | 有0人參與評論 | 專欄: 職場故事 | 字體: 小 中 大
從那時候開始，王娟需要的就不是心理咨詢了。她轉而開始多方打聽裁員的消息、思考應對方法。整個部門要裁撤大部分員工，HR電話通知她，壹周之後就會為她辦離職手續。她設法周旋，也僅僅只是把離職時間拖延到居家隔離結束之後。
回到公司辦離職的那天，周圍大部分工位都空了。王娟親手帶出來的實習生，順利通過了校招，轉到了另壹個崗位。知道她被裁後，女孩沒有任何反應，這讓她感到職場寒涼。辦離職手續只用了半天時間，進電梯時，領導抱了壹下她，電梯緩緩關上。?
她很少有機會能在白天走出這個大廈，那天陽光好得有些刺眼，照在藍色的玻璃上，就像她第壹次站在公司樓下時壹樣。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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