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日期: 2022-11-05 | 來源: 硅星人 | 有1人參與評論 | 字體: 小 中 大
值得注意的是，原告方選擇的是加州知名勞工權益律所 Lichten & Liss-Riordan。其合伙人 Shannon Liss-Riordan 之前就曾經代理特斯拉員工被“非法裁員”的案件。該案件最終由被裁員工和特斯拉之間私下完成了和解交易，特斯拉支付了數額未知的和解金。
根據硅星人目前了解的情況是，馬斯克方面也意識到了這次的決定太草率了，在流程上可能會吃虧。
於是，Twitter 公司在今天聯系了大批受到影響的員工，告知他們將會進入壹段“隱形工作時間”：也即實際上無法正常工作，但名義上仍然在職。
圖片來自網絡
其中，住在紐約州的員工的這段時間將持續到明年2月初，也即遵照當地法律持續90天；在加州以及美國其它地區的員工，持續到1月初，也即60天的時間。
並且，Twitter 也開始了和裁員受影響者之間關於遣散待遇的談判。
Twitter 告知這些員工，如果他們簽署協議的話，將可以再收到額外壹個月的工資和各項福利作為補償。
相比之下，另壹家最近裁員的公司，就在通知郵件裡將遣散補償、bonus、未使用假期、醫保、股票解禁、移民簽證支持等各種可能發生的問題，全部都列了出來，高下立判（下圖）。
混亂的第壹周，廣告主大逃亡
除了大裁員壓縮成本，馬斯克也在想盡辦法保留廣告主們。
今天周伍早上，馬斯克發布了壹條推文，幾乎親口承認了廣告主正在紛紛撤出 Twitter 平台的事實：
“由於激進團體向廣告商施壓，Twitter的收入大幅下降，盡管內容審核沒有任何變化，我們也盡了壹切努力來安撫激進分子。極度混亂！他們正試圖破壞美國的言論自由。”- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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