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日期: 2022-11-19 | 來源: 真實人物采訪 | 有101人參與評論 | 專欄: 移民故事 | 字體: 小 中 大
當時北京壹些大型培訓機構在推動提高軟件測試人員的從業能力，我希望從此慢慢步入IT行業。公司給我的待遇是試用期1800元，轉正後2500元。我那時主要是學習。
2008年1月，我應聘了壹家更高大上的企業，老板是硅谷回來的博士，公司裡有100多位博士、300多位研究生，剩下的200多位是本科生，我也在其中，感覺自己的學歷特別拿不出手。
（我的“白領工作”）
這家公司的產品是IPTV芯片，壹個像USB大小的卡，連上電視信號就可以收看電視。第贰家公司是第壹家公司攝像頭芯片的供應商。
當時，西門子也給了我offer,月薪4500元，但它的業務都是別人的外包。我覺得第贰家公司更牛，老板買了叁肆層辦公樓，公司是重點扶持企業，雖然它給的月薪只有4000元，但我還是選擇了它，崗位還是軟件測試。
後來，公司在大會堂開年會、被重要領導人頒獎，我都親歷了，我們CEO還參加了2008奧運會火炬接力，心裡感覺雖然自己只是顆螺絲釘，但能在壹家這麼強的企業裡工作，特別驕傲和自豪。
（2008年的我）
2009年中，為了拓寬視野，擴大接觸面，我跳槽到了壹家台資公司，公司的產品是電路板，我的崗位是產品經理，做售前產品介紹，售後測試、維護，收集、解決客戶問題，解決不了的轉研發部改進。當時給我月薪八九千元。
這個崗位直接跟客戶接觸，我跟著領導到處出差，跑了中國叁肆拾個城市，最南到了香港參加展會。
不斷接觸各種各樣的客戶，面對各種各樣的問題，穿行於客戶與公司同事之間，我內向自卑的性格得到了改變，慢慢在與人交往方面變得游刃有余，雖談不上“社牛”，起碼不再“社恐”了。
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