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日期: 2022-12-15 | 来源: 美国中文网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
美国中文网报道 《华盛顿邮报》的出版商瑞安（Fred Ryan）周三对员工说，该报将在未来一年进行裁员。
员工会议的现场视频显示，沮丧的员工们向瑞安提出了关于裁员将如何影响编辑部的工作等问题，并要求瑞安给出裁员的理由。
瑞安在视频中说， “在我们推进这项工作的时候，将提供更多的信息。”
《华盛顿邮报》首席通信官凯西?贝尔德（Kathy Baird）周三下午告诉媒体，该公司预计，即将进行的裁员不会超过员工总数的10%，他们将在未来几周内敲定这些计划。
贝尔德说，“《华盛顿邮报》正在不断发展和变革，以使我们的业务能在未来的增长中处于最佳位置。我们计划分配我们的资源，为我们的订阅户和读者提供高价值的服务。因此，一些职位将被取消，但这不会是职位人数的净减。最近，我们进行了一些历史上规模最大的投资，我们将在2023年继续投资。”
在周二的一系列推文中，《华盛顿邮报》的员工工会称员工们提前提出了问题，但出版商瑞安回避了那些比较难回答的问题，而且，他没有在现场会议上回答任何一个那些问题。
工会说：“但在残酷的裁员之后，我们想知道这份报纸的未来。”
最近一轮的裁员是在《华盛顿邮报》宣布将停止出版《星期日杂志》并取消与该杂志相关的一些编辑职位后宣布的又一波裁员。
在整个媒体行业，因广告收入市场低迷、高通胀以及对2023年整体经济前景的担忧，各公司领导人一直在进行裁员以降低成本。
CNN本月进行了一轮大幅度裁员，该公司打算削减1亿元的预算。
BuzzFeed和Vox在过去几周里解雇了一些新闻编辑部的员工。周一，NPR宣布，将结束其受欢迎的暑期实习项目，以削减开支。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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