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日期: 2023-01-07 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
卫生保健
多年来,加拿大已经看到了长期的医疗工作者短缺,这种情况因新冠疫情而加剧,导致病人等待时间过长,有时甚至关闭急诊室。
同时,这是一个不能简单地用更多的移民来解决的问题,因为许多受过国际培训的医疗工作者在获得加拿大的执业许可证的官僚程序中挣扎。
加拿大的医疗执照标准需要很高,专家建议外国培训的医疗工作者可以从较低级别的工作或协助性工作开始,以减轻负担。政府可以真正着手缓解加拿大所带来的移民向劳动力市场的过渡。
随着加拿大人口的持续增长和老龄化,医疗和护理学校的名额也需要增长,同时指出,医疗保健系统也需要努力留住工人。
目前,人员短缺促使更多的卫生保健工作者承担更长的工作时间,增加了倦怠和压力,导致一些人完全离开了职业岗位,加剧了人员短缺并形成了一个死循环。加拿大统计局的数据发现,每4个护士中就有一个计划在未来3年内辞职。
专家建议需要增加招生人数,以确保有足够的人进入这个行业,但对于已经接受过培训和有经验的人来说,政府可以做更多的工作,以防止人员流失。
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