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日期: 2023-01-24 | 来源: 雷科技 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
但腾讯还是拿出了巨额奖金作为年终奖励。有消息传腾讯最近年终奖总包个人奖金默认值已经下发给总监,平均值为 60%-70%,其中嫡系业务基本可以达到 70%-80%,非嫡系也有 40%-50%,最终折算下来,人均月薪 9 万。
怎么说,互联网还得看腾讯。
硬件大厂也不好过
但再苦不能苦人才
目前来看,今年年终奖的天花板已经就是长荣海运和韩国现代石油银行了,前者平均发了 45 个月薪水,后者的年终奖最高更是达到了 120 个月薪水。
同样是韩国公司,硬件大厂三星今年显然不算太好,消费电子行业集体遭遇寒冬,第三季度三星电子利润率甚至暴跌了 31.7%。但三星的年终奖即便有所缩水,依然足够被媒体报道成「巨额年终奖」。
图/Nan Palmero
根据报道,三星给半导体部门的内存、系统 LSI、代工事业部奖金员工发放了年薪的 47%-50% 作为年终奖。往年半导体部门奖金都是基本工资的 100%。
此外,负责智能手机、家电的 DX 移动部门员工将获得年薪 29%-33% 不等的奖金;负责电视事业的 VD 影像显示器事业部则为 50%;无线事业部为 75%。
手机寒冬之下,小米员工也在日前集体收到邮件通知称,今年年终奖将推迟到 3 月与工资一道发放。不过小米每年惯例的百万美金技术大奖倒是没有推迟。
图/小米
为了奖励和肯定工程师们对公司所做出的努力和贡献。在 2019 年 2 月,小米成立了技术委员会,集团副总裁崔宝秋博士担任主席。小米集团创始人、董事长兼 CEO 雷军作出任命时表示:「小米将持续加大研发投入,每年将设立百万元级别的重奖,激励小米的技术人才做出创新突破,让技术人才获得荣誉和尊重。」
本月 4 日上午,雷军宣布 2022 年小米年度技术大奖的获奖团队是小米徕卡影像团队,奖金规模高达 100 万美金。雷军表示,「小米 x 徕卡影像」项目为三年的高端化探索交出了一份令人满意的答卷。
但相比之下,去年的「年终奖之王」OPPO 不容乐观。认证为 OPPO 员工的用户称,今年年会上抽奖奖品只剩下了口罩和袜子。至于年终奖就更显得扑朔迷离了。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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