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_NEWSDATE: 2023-04-06 | News by: 冰川思享号 | 有7人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
图/网络
文理科发生了巨大的变化，但从全球看，中国理工科人才数量大，比例高。
在过去20年里，中国还培养了6000万工程师，是全世界拥有工程师最多的国家，仅工程师数量就接近法国总人口了。
2014年的时候，科技部公布过一组统计数据，当年中国科技人力资源总量达到7512万人，比上年增长5.7%。其中大学本科及以上学历的科技人力资源总量为3170万人，比上年增长7.7%。
根据美国《科学与工程指标2016》，2013年美国科学家工程师总量为2110万人。也就是说，中国本科及以上学历科技人力资源相当于美国的科学家工程师，投入研发活动的人力规模都已经成为全球最高的国家。
从文理科比例看，中国理工科占比高于美国、德国、英国的39%-40%，高于法国的35%。所以，中国理工科学生比例下降，本身未必就是一个问题，而是回归常态。
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第二个原因，扩招。
学好数理化，需要的是抽象思维，这是人类智能的顶级组成部分。实际上，的确没有那么多人适合学物理、化学、数学。
能学好理工科的，更容易考上大学。
有人收集39所“985工程”大学在山东省招生投档分数线等数据，来计算不同选考科目的重点大学上线机会。发现达到投档线的人，71.95%都选了物理。这就是说，能学好理工科的，往往都能上好大学。
图/网络
反过来说，考不上好大学的，往往是学不好理工科的。以前考大学的比例不高，能上大学的都是人群中的前10%，随着大学的扩招，更多的人能上大学了，上大学的人变为了人群的前30%、40%。
毋庸讳言，原本学不好理工科人，也可以参加高考了，自然就会有更多的人选择避开物理、化学。到了研究生阶段，为了上研究生，很多人为了避免考数学、线性代数、概率，会避开经济学、金融，选择更“文”的文科。
所以，理科比例下降，这是扩招带来的一个必然现象。
现在，公务员已经成为大学生期望的重要出路之一，但公务员毕竟属于社会管理领域，更多的需要文科生，理工科专业的大学毕业生，只能考“三不限”的岗位。这也会降低学生选择理工科的意愿。
有人抱怨说，体制内外如果一直冰火两重天，那么文科生比例将会进一步提升。但这个是改变不了的现实，也不该改变，因为公务员毕竟不需要进工厂拧螺丝，他们需要懂边际成本、沉没成本、公地悲剧、能区分权利与权力，才能更好地制定政策，提供公共服务，管理社会。
如果一定要穷究，问题也不是公务员为何偏爱文科生，而是公务员竟然成为了就业乃至专业分科的导向。
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第三个原因，文科的旗舰型岗位，给年轻人选择专业造成了误导。
有人把顾祥林的这个提问，拿到了知乎上，参加讨论的人很多，有人说：有人说各大银行平均薪资55w-60w。国内几个制造业企业能给得了这个薪资？比亚迪的d3级总工一年也就是50-60w。你爬到总工水准，也就是金融业的平均线而已。爬到d2的总工的难度几乎相当于院士，一年90w-110w，而且，总工是没有其他灰色收入的。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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