-
_NEWSDATE: 2023-04-13 | News by: 看客inSight | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
最终，选择落在了东南亚国家。马来西亚拥有 5 所 QS 世界排名前 200 的高校，全英语授课，一年学费 2-7 万人民币，生活成本和国内二线城市持平，于是 " 高性价比 " 的马来西亚成了最理想的申请地。
郭婷在社交媒体上分享马来西亚读博经历后，每天都有大量留言咨询读博的事项，人们最想知道的是 " 好申请吗？"" 好毕业吗？"。她将咨询者分为两类，一类是非 QS 前 200 大学不读，一类是只要求三年能毕业。他们分别代表了选择马来西亚读博的不同心态，前者认为东南亚地区教育水平相对一般，但有好学校好导师仍能出成果，后者则认为东南亚好申请就等于好毕业拿文凭。
可现在不论是哪类申请者都不得不将眼光往名单后部移。有留学中介明确告诉申请人，马来西亚 TOP5 的学校不要投了，QS 前 1000 的学校可以试试，也不要只看公立学校，私立里也有排名好的。" 你想想你申不上国内的 985，马来西亚的 985 就更容易吗？"
" 别无选择 " 的博士
当人们谈到读博的原因，选择往往是被动发生的。找不到理想工作和面临职业天花板，成为挡在博士申请人面前难以翻越的高山。
在社交媒体上搜索 " 找工作 " 几个字，可以看到各种陈述找不到工作的经历。一位硕士留学生在朝阳区招聘会上只拿到一个私企的面试机会，而在她身前排队递简历的北航硕士生正在应聘一个行政助理的岗位。
找不到理想工作的应届生不是个例。2022 年秋招结束，一位工科研究生对郭婷说，她拿到最好的录用待遇是华为 20 万的年薪总包，应届生职级集体降了一个级别。同期，一位在后台咨询的申请人告诉郭婷，他最优秀的同学选择了回家乡考公务员。郭婷说，他们都在顶尖的 985，连最好的硕士生都只能这样。几年前她的同学选择跟现在完全相反，他们会进大厂或者留在一线城市。
当经济形势变化，" 去肥增瘦 " 成为公司经营的策略，人是最先被优化的部分，缩小招聘规模直接影响了应届生的就业方向。
马来西亚一所大学的运动场地
考公务员和编制代表了当下应届生们对于理想工作的形态，稳定和可持续，这相对于变动中的互联网公司和延迟退休的政策，但数字庞大的报录比拦住了大部分人，读博则是这一理想形态的变体。
郭婷的博士同学曾落选了三场考试，公务员、教师编和事业编，拿到博士录取通知书的时候，他安慰自己，" 虽然我没有考上编制，但我考上了博士。" 这在现实层面也是种慰藉，如果顺利拿到博士学位，他有机会通过人才引进的方式拿到编制或进入高校。
有人说，读博是为了逃避就业压力，但另一方面，他认为提升学历是最容易在招聘中获得优势的方式。" 学历都没有去提升，能力那些看不见摸不到就能被 HR 认可吗？学历确实只是敲门砖，但很多人没有。"
郭婷认为自己不是一个目标明确的博士生，她只是出于惯性，没有工作过，拿不到满意的录用，提升学历是她看到唯一向上的路径，" 我想再给自己一个缓冲期 "。
郭婷整理邮箱时看到 2018 年硕士毕业找工作的邮件，她特别留意哪些单位给了回复，列表里的不是私企就是互联网公司的教培岗。她本硕在欧美留学，虽说是文科专业，但履历也算不错，可私企给的待遇连将教育成本收回的机会都没有。她甚至庆幸在薪酬不错的教培岗和读博之间犹豫不决时选了后者，因为两年后，互联网公司的在线教育产品几乎全线被裁。
受到就业形势影响不只是应届生，感受到 " 天花板 " 的职场人也将读博当成出路。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见