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日期: 2023-05-14 | 來源: 壹條 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
▲ 張軍平教授行走在復旦校園裡
ChatGPT-4的出現是令人震驚的，我們做AI研究的，知道遲早會有這麼個東西出來，不過沒想到這麼快，以及跑出來的性能這麼好。
3月份以來，我朋友圈裡很多人都在曬ChatGPT-4的聊天截圖，非常狂熱。再加上Midjourney V5壹起，大家都很擔心，自己的工作會不會被AI取代？
▲ 人機共存場景 壹條編輯部經由Midjourney生成 這個擔憂是合理的。
ChatGPT-4最令人驚艷的壹點，是它的“湧現功能”，就是當它訓練的數據量足夠大的時候，這個復雜的系統，就誕生了其各組成部分所沒有的屬性——接近人類的“思維模式”和“智力表現”。
裡面有個思維鏈，幫助ChatGPT-4去“鏈式思考”。就像我們有時候做作業，到了某個節點，做不出來，然後家長說“你再想壹想”，其實也沒說什麼，但是這個學生就覺得我可能還有壹些東西沒掌握，通過慢慢想和壹點點的引導，就突然把壹個正確答案得出來了。
所以你在對話框裡，讓ChatGPT-4 “再想想”，它也會再給你壹個改進過的答案，大家就會覺得很驚訝。
因為AI對生產效率的提高，壹個優秀的人才可以做很多工作，由壹小部分人運營壹個大市值公司的現象，以後可能會越來越多。你看Midjourney就是個典型，員工只有11人，但是年營收1億美金。
▲ AI生成“失火”的白領工位
細看來，未來3-5年內容易被取代的工作，有兩個標准：腦力工作和簡單易重復。確實白領受影響比較大。
筆譯和客服已經被替代得差不多了。
我自己的生活裡，現在接快遞電話，好多是機器人。國內科研工作者寫論文要翻譯成英文，以往可能要找國外的母語翻譯者，以後說不定可以嘗試ChatGPT-4翻譯，它速度快，把領域內的專有名詞限定下，應該會很不錯。
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