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日期: 2023-07-13 | 來源: 北美省錢快報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
訴訟稱，講普通話的工程師向公司管理層發送了壹封電子郵件，希望在即將召開的全體員工大會上解決這壹問題，但這封郵件被置之不理。
口音被嘲笑
Wong還在起訴書中透露，在壹次董事會會議前，"壹位白人高管嘲笑（他）'program'的發音，告訴他'Rs'讀音要清晰。"
拿中國工人開玩笑
訴訟稱："在另壹次會議上，壹位白人高管在討論中國工廠車間某個產品不合格時問道：'他們在生產車間煮飯嗎？
Wong指出，2020年非裔喬治-弗洛伊德（George Floyd）被壹名白人警察殺害後，Wong應邀參加公司舉辦的有關種族問題的活動。期間他與許多亞裔美國員工交流，"他意識到公司在晉升方面對亞裔的歧視非常普遍：亞裔晉升的門檻更高。他們不被視為商業領袖。相反，高層把他們看作永遠的工蜂。
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