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日期: 2023-08-19 | 來源: 中國新聞周刊 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
“個債催收就是拿高射炮打蚊子，只有靠密集的勞動力，才能實現規模效益，銀行、網貸公司、律所都無法覆蓋這筆人力成本，只能委托給第叁方機構。”壹家企業信用管理咨詢公司負責人林洲說，業內稱永雄這類公司員工為“催收狗”。
在永雄的系統中，催收員個人能拿到多少薪資？據永雄集團官微顯示，其催收員月底薪為2500元，長沙地區為3050元，收入主要靠提成，催回金額越高，提成比例越高。有員工表示，催回3萬元以上能拿到8％的提成。
在催收行業，催收公司員工工資多以底薪＋高額傭金提成的方式發放。這種收入結構，也在變相刺激催收行為越界。業績考核的壓力，層層傳遞到每壹位員工身上。
為了實現高催回率，暴力催收、違法催收，成為行業潛規則。“傭金率高的話，必然會用暴力方式來提高回款。”多名永雄前員工在接受媒體采訪時稱，“如果完全合規，是回不了款的。”
“什麼樣的年輕人會甘願做這樣的工作？好管理嗎？永雄出事早在業內意料之中。”林洲坦言。
（湖南誠普法律咨詢有限公司就位於永雄集團總部西北側壹幢大樓的贰層，目前該公司玻璃門緊閉，辦公區幹淨整潔，工位整齊。大樓物業回憶，3月13日當天該公司被查時，有叁拾多人被帶走。）
在中國裁判文書網上，以“催收、侵犯公民個人信息”為關鍵詞，能搜索出多起與永雄相關的案件。2017年，廣州市天河區人民檢察院指控寧某某等4人犯侵犯公民個人信息罪，使用微信、QQ等社交軟件，通過向上家購買、交換等方式，非法獲取公民個人信息並出售。此外，寧某某獲取信息的途徑還包括“所在公司部分工作微信群”，寧某某任職湖南永雄資產管理集團公司從事信用卡催收業務。
還有媒體報道，2020年9月，貴州貞豐縣法院壹起涉及2萬條公民信息買賣案中，永雄溫州分公司員工萬某為催討債務，將21774條含有公民身份證和姓名的公民信息提供給蘭某，蘭某再從運營商員工劉某處購買這些身份名下的手機號碼。每賣出壹條手機號碼，劉某可以收益1.5元到2元。
合規問題壹直深度困擾著永雄。2022年，永雄啟動國內主板上市計劃，企業合規被壹再提上日程。“我們只接合法持牌金融機構的大單，高利貸等非法債務肯定是不受理的。”上述永雄中層管理人員強調，“公司嚴格合規，也會培訓員工如何規范催收。”
永雄在《告全體員工書》中也強調，“永雄集團絕對不存在公司違法犯罪行為”“個別員工的違規違法問題僅僅是個人的問題，絕不是有組織的集團行為。”
“這類合規行為的本質是在公司與員工之間設立隔離帶。” 長沙壹家從事催收相關行業的企業負責人說，壹旦員工違法違規，純屬個人行為，“因為公司已經做過相關培訓了。”
多家公司相繼出事
在永雄之前，自稱“處於金融服務商（核心委外機構）營業額業內全國第贰名”的湖南強賁早已被查。
2021年11月30日，警方在湖南長沙某寫字樓內當場抓獲該公司177名涉案人員，扣押作案用服務器3台，扣押、凍結涉案資金500余萬元。
《中國新聞周刊》記者來到湖南強賁位於天心區藍灣國際廣場A座的辦公區發現，樓層照明被損壞，公司大門緊鎖，內部公共區全部清空，僅剩牆上張貼的幾張“強賁信用”字樣的告示板，顯示這裡曾是催收公司。
“合規催收禁令通知”告示上，還強調了“八項催收禁令”，包括“嚴禁冒充公檢法”“嚴禁暴力催收”“嚴禁泄露、買賣客戶信息”等內容。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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