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日期: 2023-11-17 | 来源: 凤凰网 | 有0人参与评论 | 专栏: 理财新闻 | 字体: 小 中 大
他们似乎对陆凡的电影项目很感兴趣,又不会提太多专业问题,有的甚至连项目标的也不关心,爽快地拿走合同,说要投1000万。唯有一位瞻前顾后——事后证明,只有他是真客户。
陆凡察觉到不对劲,又鬼使神差地打消了念头。“可能是销售的业务能力比较强,他们自己把投资人搞定了。”这位影视从业者自我安慰着。
直到某天早晨,他的助理走进办公楼,瞧见一个销售躲在楼梯下,低声训斥一位“客户”。助理悄悄上楼告诉了陆凡。
陆凡的头脑突然亮堂:可能遇到“倒江湖的”了。
而在洪凯就职的公司,虽也看似宾客盈门,三个月试用期过去,该团队实质业绩为0。说再见的时刻到来了——他们的“盈利模式”就是快速滚动迭代,同时骗取多家公司的试用期工资,到期走人。
就在老板打算辞退他们的时候,洪凯的手下误给HR发了一张离职证明——他及时撤回了,还是被看得一清二楚——是另一家公司开具的证明,入职时间却和本公司一致。
老板联系上对方公司,双方一碰,原来洪凯他们同时挣两份工资。
不久,陆凡通过朋友拿到一份“行业黑名单”——是一些金融企业私下汇总的“混底薪”员工名单。名字一对,公司好几个“销售”赫然在列。陆凡这才晓得,徐玲玲和那个梳着小分头的“富二代”原来是夫妻,一对“骗薪伉俪”。
黑名单牵出了更多的受骗公司,也说明徐玲玲伉俪背后,藏匿着一个浩大的“骗薪江湖”。
骗薪江湖
浦东警方调查取证时,有的老板大吃一惊,毫无意识原来之前被人骗了。也有较真的老板选择报案,结果骗薪者魔高一丈,闹事、耍赖,还有人为了追讨工资扬言在公司跳楼的。
浦东经侦支队四大队副大队长董裕平解释说:“企业举证很困难,需要证明他入职的时候,是伪造的简历、学历、客户资源,还要证明他入职以后请的群众演员不是真实的客户,等等。”
苦于没有真凭实据,之前很长一段时间,这类刑事犯罪案件都被装进了普通劳动纠纷的范畴。
徐玲玲的丈夫就被告过13次,也打过13次劳动仲裁官司,回回胜诉。
为什么骗薪者总能胜诉?上海市亚太长城律师事务所律师钱元昌向我分析:现行《劳动合同法》偏重于保护劳动者,即使应聘者有欺诈手段,订立的劳动合同无效,但只要上过班,工资还得发。
像掐住猫的后脖颈一样,这些骗薪者拿准了中小企业老板们的软肋:
渴望“融1个亿”;喜欢主动提出“不交社保”的员工,能省一笔是一笔;很少严格背调——即便调查,留下的前公司联系人和公章也是假的;怕惹事,怕劳动仲裁的记录上了企业信息系统,留下“经营风险”的黑历史……
但这一次,浦东经侦没有放过洪凯这条“大鱼”。
警员对他们的社保信息做了初步排查,像是找到线头,轻轻一拽,蛛丝马迹浮出来:洪凯在三年里换了二十多家公司,其他人也是如此。往往是洪凯先入职一家公司,过段时间,他的手下跟着入职。
之后,警员们调查了洪凯等人的银行流水:过去两三年里,一共有百余家公司给他发过工资,平均每月十家左右,金额从几千元到3万元不等,时长最短的一个月,最长的半年。有时,团队其他人还会将工资收入的20%转给洪凯。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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