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日期: 2023-12-16 | 来源: 新民周刊 | 有0人参与评论 | 专栏: 职场情报 | 字体: 小 中 大
这已经是董明珠第二次在公开场合批评自己的这位前秘书，但这次网友风评普遍认为，董小姐格局小了。
从董小姐的角度来看，我招了一个综艺里出来的小姑娘，看着挺能吃苦的，给她流量炒作她，培养培养做带货主播，卖格力的货。结果小姑娘蹭到了格力的流量做起了网红，打的广告却全部都跟格力无关，还开始旷工，叔可忍婶婶也不可忍，于是辞退了她。
但从孟羽童的角度来看，怀着毕业生对职场生活的憧憬，顶着老板给的“接班人”光环，每天干得累死累活的，就一万块钱的工资，何不如趁着时代的风口做一个网红，借格力的名气打造个人IP，落袋为安，实现人生理想呢？
毕竟，格力是董明珠的格力，不是她孟羽童的格力呀。
而且还有很致命的一点，就是孟羽童带货确实不行。在当时董明珠给她开的账号“明珠羽童精选”中，即便小姑娘已经很卖力了，但最高销售额也才六七十万元，这还是和董明珠一起直播的数据，单人直播的业绩更惨。可见，想做带货主播也不是那么容易的，而当长久看不见希望时，对于想换个赛道重新尝试的年轻人，大可不必那么苛责，挥挥手一别两宽，各自欢喜，难道不是最好的分手吗？
董宇辉和孟羽童的案例，在某种程度上，逻辑是一样的，有网友总结反思：能力不足就是“孟羽童”，离职了还要被老板反复训斥；能力强就是“董宇辉”，要低着头接受排挤。而这归根结底，来自于企业面对董和孟这样的明星员工，总会有一种“整顿”的冲动。
但是，如光明网所评论的，这是已经是超出企业控制能力的“势”，是一种技术进步与产业演进带来的副产品，公司结构对个人命运的掌控已经被解构了。传统的“出任CEO、走上人生巅峰”的路径已经没有太大说服力了。
而对于每一个个体来说，有能力把命运掌握在自己手里，怎么看都是一件值得高兴的事。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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