-
日期: 2024-01-15 | 來源: 九章算法 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
關於谷歌這幾年為何“大變風格”，除了和tech行業本身不景氣有關，還和谷歌前些年面試bar極低、大肆擴招有關。有狗家er說，身邊走了不少high performance的同時，公司裡的很多大神早都跳去別家了，反而是水平差的人都留了下來。
△Open AI內部不少谷歌跳槽來的員工
因此關於谷歌接贰連叁的裁員，狗家er瑟瑟發抖ing，有不少外部的小伙伴卻在看熱鬧：
”就該裁！首先就要把發小紅書劃水、wfh不幹活、來辦公室就聊天的裁掉“
”明明拿著大包還副業做得飛起，出來各種搶飯碗，錢都被某些老狗賺了得了唄“
甚至還有人發帖稱：認為此次狗家裁員做的很好，砍掉組裡公認perf差、remote參與度的，非常有利於谷歌接下來的發展。聽此言論，評論區的小伙伴炸開了鍋，稱“精神資本家當不得”，“和資本家共情是最愚蠢的行為”。
科技公司裁員何時結束？碼農們隨時調整好心態
不同於去年tech股價低迷，各家公司“不得不”裁。今年FAANG股價起飛、財報開花、fed也放出了轉鴿信號的情況下，年初job security壹向最好的谷歌掀起的這波裁員顯得有些無厘頭。據此有碼農猜測：
? 大廠裁員的真正原因是IRS section174、企業R&D支出、IT部門工資不再免稅
? 科技行業可能不再有擴張和向上的預期
? tech裁員常規化，員工流動性大
? 科技公司不再有超額福利、大量劃水的土壤
? 外包化在tech公司的發展將會加速
另外，perm依舊是個問題。目前已經有不少小伙伴因為被裁或跳槽，無法正常啟動perm，而去年停止perm的各大公司並沒有重開的消息，據說至少要等到明年。
不過雖然找工市場還未見好，2024或許依舊困難，但不少碼農已經開始重新調整好心態，做好准備隨時應對layoff、找工。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見