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日期: 2024-01-15 | 來源: 每日人物 | 有0人參與評論 | 專欄: 富士康 | 字體: 小 中 大
僅僅只上了壹個夜班，我就受不了，那些熬了8年、10年，甚至要熬滿15年的女工，為什麼願意堅持下來？
那是壹種退無可退的狀態。35歲的李彤彤說，她處在壹個尷尬的就業年紀，已經不容易找到合適的工作，更不好變換環境。更何況，富士康已經為她交了8年社保，她不願輕易退出。
2020年，李彤彤生贰胎時，住院花銷4000多元，在富士康繳納的保險，基本上全部給報銷了。相比之下，她的婆婆做靜脈曲張手術，因為只交了新農合，醫療費報銷了壹半。
擁有壹份職工醫療保險，讓她有更大的能力去看病、買藥。濟源市人民醫院醫保科的壹位醫生告訴我，來這家醫院刷醫保卡的，大部分都用的是職工醫保。在當地，職工醫保的住院報銷比例壹般可以達到88%，大病保險的報銷可以達到90%。她見過太多人，因為從工廠離職，停掉了醫保，好幾萬的醫療費用沒有辦法報銷。
濟源市人民醫院張貼的職工保險報銷政策。圖 / 每日人物攝
熬社保的女工們，看重醫保、養老保險、住房公積金，這些意味著未來生活的某種自立和保障。李彤彤聽過壹個故事，在他們村子裡，有壹對六拾多歲的老夫妻，因為沒有養老金，兒子的婚事也被耽擱了。
如果15年的社保沒有繳滿，女工們也願意再去把空缺填滿。在濟源，我認識了壹位50歲的大姐，她之前做環衛工作，後面專門去富士康堅持工作到退休。但她還有壹年的社保沒有繳納，於是，她又找到了富士康旁邊的壹家小廠，掙壹點工資，只為把剩余的社保交完。
也有實在熬不住、放棄了社保的人。35歲的黃慧在富士康工作六年後，無法忍受那種枯燥的感覺，最終辭職退出了。後來，她在大驛村餐飲市場開了壹家叫“閨蜜生活館”的服裝店。為了給店裡增加壹些人氣，她又拓展了洗頭、做面膜、身體護理等項目，那裡很快成為女工們下班後聚會、閒聊的地方。
黃慧的閨蜜生活館。圖 / 每日人物攝
但個體生意實在不穩定，她還有養育兩個小孩的壓力，只為自己交了壹年叁百多的新農合。丈夫在焦作的電廠工作，那裡提供伍險壹金，他們商量，“家裡只要有壹個人有社保，就穩定了”。
對於有伍個孩子的丁煥麗來說，壹家子拾多口人，每年的新農合都是壹筆不小的開銷。醫保被她放棄了，養老金更沒有心力去考慮。她說，現在沒辦法想那麼遠的事情，如果沒有錢，“那就只能壹直幹”。
還在富士康熬的女工，格外地珍惜這份工作機會，她們也會擔心這裡突然裁員，或者自己被調到其他城市。就像李彤彤想的那樣，她希望能壹直穩扎穩打地幹到退休。
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