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來源: 北美中文網 | 有1人參與評論 | 專欄: 工作在加國征文 | 字體: 小 中 大
加拿大工作難找，能找到合適的工作並能堅持做下去就更不易。這種“合適”和“不易”並非是世俗眼中的所謂高薪或待遇不錯的“鐵飯碗”（加國對移民來說好像也沒有什麼鐵飯碗），而是良好的工作環境，文明的公司文化，即周圍無論職位高低，都能擁有壹群能彼此尊重的同事。除此之外，在“大家拿”的國度裡，也無掙大錢，發大財的渴求心理。可就這起碼的企盼在我第壹次加國打工的經歷中，也沒有得到滿足。文化壹詞，往大的說，可以使人聯想到壹個國家，民族的習俗，文學，藝術等，往小裡看，就是社會中每壹個體細胞的日常舉止行為，談吐方式，思維模式，教養程度，道德意識等等。筆者就曾經歷過這樣壹段“不易”，遭遇了另類多元文化的侵襲，深深地感到中華國寶“阿Q”文化精神也隨處不在。以下就是我的親身經歷：
AQ君是壹家素裡小私企的老板，少數族裔人士，據說此君出生在香港，很小的時就隨父母移民加國，壹個SFU什麼博士，之後便是成功人士所常有的壹段個人打拼，奮斗的傳奇經歷，熬到目前可以雇上幾人的公司老板規模。此君天生壹副“泰森”相，笑的時候很少，在其會見其白人客戶或伙伴時，偶爾可露“真容”，但看起來還是不那麼自然，有時甚至是為了討好對方，做出的皮笑肉不笑的樣子，真令人啼笑皆非。AQ君脾氣火爆，有時甚至達到了蠻橫，粗魯的地步，平時大聲訓斥，無理辱罵員工，電話裡與客戶爭吵，出言不遜，滿嘴的髒話，更有甚者，當女員工的面兒，黃話連篇，騷擾不斷。至此，人們不禁要問：這幅德性，還有誰會給他幹呢？別急，看看下面“載”他的“水”，就不難發現只能載鳥，而不能載舟的水是種什麼樣的水了。
BQ君是壹位來自中東某國的移民，中年男士。自詡為公司的贰把手和CFO, 實僅為公司的小會計，老板不在時，看攤兒的辦公室經理，。此君是頂級的“鞠躬盡瘁”式的宰相人物，公司內外唯老板命是從，馬前馬後，“好人”和“好事”做盡。平時經常加班加點，周末還要盡“忠”，從無怨言，更沒聽說索要加班費的事兒。此君甚至還是“顧全大局”的仁人義士，經常在員工面前傳經布道，動輒“與公司共存亡”的豪言壯語，或者“我換過很多公司，最後終於找到了我下伴生為之奮斗的……”的人生豪邁。- 本文由專欄作者供 "溫哥華網" 專用，未經作者與網站同意，嚴禁轉載，違者必究！
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