-
來源: 北美中文網 | 有1人參與評論 | 專欄: 工作在加國征文 | 字體: 小 中 大
加拿大工作難找,能找到合適的工作並能堅持做下去就更不易。這種“合適”和“不易”並非是世俗眼中的所謂高薪或待遇不錯的“鐵飯碗”(加國對移民來說好像也沒有什麼鐵飯碗),而是良好的工作環境,文明的公司文化,即周圍無論職位高低,都能擁有壹群能彼此尊重的同事。除此之外,在“大家拿”的國度裡,也無掙大錢,發大財的渴求心理。可就這起碼的企盼在我第壹次加國打工的經歷中,也沒有得到滿足。文化壹詞,往大的說,可以使人聯想到壹個國家,民族的習俗,文學,藝術等,往小裡看,就是社會中每壹個體細胞的日常舉止行為,談吐方式,思維模式,教養程度,道德意識等等。筆者就曾經歷過這樣壹段“不易”,遭遇了另類多元文化的侵襲,深深地感到中華國寶“阿Q”文化精神也隨處不在。以下就是我的親身經歷:
AQ君是壹家素裡小私企的老板,少數族裔人士,據說此君出生在香港,很小的時就隨父母移民加國,壹個SFU什麼博士,之後便是成功人士所常有的壹段個人打拼,奮斗的傳奇經歷,熬到目前可以雇上幾人的公司老板規模。此君天生壹副“泰森”相,笑的時候很少,在其會見其白人客戶或伙伴時,偶爾可露“真容”,但看起來還是不那麼自然,有時甚至是為了討好對方,做出的皮笑肉不笑的樣子,真令人啼笑皆非。AQ君脾氣火爆,有時甚至達到了蠻橫,粗魯的地步,平時大聲訓斥,無理辱罵員工,電話裡與客戶爭吵,出言不遜,滿嘴的髒話,更有甚者,當女員工的面兒,黃話連篇,騷擾不斷。至此,人們不禁要問:這幅德性,還有誰會給他幹呢?別急,看看下面“載”他的“水”,就不難發現只能載鳥,而不能載舟的水是種什麼樣的水了。
BQ君是壹位來自中東某國的移民,中年男士。自詡為公司的贰把手和CFO, 實僅為公司的小會計,老板不在時,看攤兒的辦公室經理,。此君是頂級的“鞠躬盡瘁”式的宰相人物,公司內外唯老板命是從,馬前馬後,“好人”和“好事”做盡。平時經常加班加點,周末還要盡“忠”,從無怨言,更沒聽說索要加班費的事兒。此君甚至還是“顧全大局”的仁人義士,經常在員工面前傳經布道,動輒“與公司共存亡”的豪言壯語,或者“我換過很多公司,最後終於找到了我下伴生為之奮斗的……”的人生豪邁。- 本文由專欄作者供 "溫哥華網" 專用,未經作者與網站同意,嚴禁轉載,違者必究!
- 文章僅代表專欄作者本人意見,與網站無關, 本站對內容不負任何責任.
-
原文鏈接
原文鏈接: